企业人才队伍相关论文
摘要：随着社会的快速发展，电力企业面临的市场竞争环境也越来越激烈。为应对竞争日趋激烈的市场竞争的挑战，就必须对电力企业人力资源......
摘要：针对近年来电力企业大规模录用高校毕业生的现状，提出高校毕业生在电力企业中属于知识型员工，有必要通过职业生涯规划创新员工管......
企业是社会的重要主体，企业内部是否和谐，不仅关系到企业的生存发展，而且对构建和谐社会具有重要意义。因此，如何实施企业内部和谐管理......
国企在经济发展中占有十分重要的地位,在竞争如此激烈的现代社会,国有企业的发展离不开优秀的员工。为保障国有企业的平稳快速发展......
“人力资源”是最重要的资源。如何做好人力资源开发,最大限度提高企业人力资源管理水平和管理效率,把人力资源转化为实实在在的生......
为深化“人才兴区”战略,近年来广元市利州区启动实施了“十百千万”人才计划,有效发挥了人才在经济社会发展中的“第一资源”作用......
因为有几个能人，所以小有所成；因为只有这几个能人，所以做不大。这是经销商老板从生意人变成管理者之前的最大挑战。 经销商的......
国家电网公司进行的“三集五大”体系建设，是管理方式的一场变革，在变革中，人才起到了关键的作用，员工培训与人才培养必须先行。安徽省......
【摘要】随着经济全球化和信息化的来临，企业在激烈的市场竞争中如何保持竞争优势、满足顾客需求、占有市场、获得最大利润，是每个企......
[摘要]企业的凝聚力对于企业的稳定发展起着重要的作用，可以防止企业人才的流失，稳定企业人才队伍。而企业的凝聚力来自于企业自身的......
【摘要】目前在市场经济冲击下,处于特殊生产环境的煤炭企业人才队伍面临着人才缺乏、流失严重的困境,给煤炭企业的健康发展带来了......
党的十七届四中全会从党和国家事业发展全局的战略高度,对党的建设进行战略部署,要求我们科学把握国有企业党建工作创新的着力点,......
【摘要】本文分析了思想政治工作对稳定人才队伍的重要意义，主要内容，并提出了针对性的对策建议。 【关键词】思想政治工作；企业人......
人力资本是企业改革发展的竞争力,人才是推动企业发展的根本保障和重要支撑.符合企业发展要求、合理的员工数量和结构、构建高素质......
