任用相关论文
石油企业作为国家的支柱型产业，其自身发展壮大，有赖于企业做好领导干部的管理工作。本文对新形势下，石油企业如何做好领导干部的管理......
文章论述了高校从严治党对领导干部严格教育是基础 ,选拔任用严格把关是措施 ,严格监督是关键 ,发生的违纪违法行为严肃处理是保证......
人才是企业不断发展的基础,人才紧缺是企业亟待解决的问题.文章主要从分公司的人才培养、选拔任用方面,阐述了企业扩充人才资源的......
高校的学生干部既是学生们的代表,也是联系学校领导教师和学生的纽带.因其在学校日常工作当中发挥着重要的作用,所以必须以高标准......
班委是班级建设的核心,是班主任工作不可或缺的组成部分.班委在班中的组织与带头作用非常重要,有时候更是班级中师生之间、生生之......
本文解析走了样的“干部年轻化”的原因和危害，呼吁在选拔任用过程中坚持以“德才兼备”为原则，以“规章制度”为依据，“公开透明”为......
围绕规范干部选拔任用初始提名的工作流程、建立并完善初始提名工作的责任追溯制度、规范领导在干部任用选拔初始提名工作中的行为......
邓小平干部选拔任用的思想，是邓小平理论的重要组成部分，在将建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪的关键时期，认真学习邓小平关......
摘 要 《中华人民共和国法官法》第八条规定法官“依法审判案件不受行政机关、社会团体和个人的干涉”，这是法官独立最直接的法律依......
以《干部任用条例》为指导,针对干部选拔任用工作在监督方面存在的实际问题,提出强化监督的措施和手段,促进党委及其组织部门在从......
实绩是通过努力所取得的经济或社会效益,凝聚着人们辛勤劳动的汗水和智慧,在一定程度上是一个同志德、能、勤三方面综合素质的具体......
胡锦涛主席选人用人重要论述,是党和军队选人用人思想的新发展,具有鲜明时代特征,是做好干部选拔任用工作的科学指南。推进军队干......
