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本文通过描述我国政府人本缺失的现状,试论把人本管理理论应用于我国政府部门以弥补政府的人本缺失。
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以人为本是新时期教育管理工作所倡导的一种教育管理理念，反映了一所大学的教育精神和价值取向。在进行高效管理的过程中，注重人本主......
目前高教管理存在的问题主要是人本缺失。这主要表现在：忽视了以育人为本；忽视了以教师为本；忽视了以学生本。矫治这种人本缺失现象，切......
我国高校师资队伍管理中的人本缺失表现为师资队伍管理过于行政化、过于制度化和过于经济化。应采取淡化行政管理、强调学术权力，完......
通过对高校学生管理工作满意度调查，分析学生管理中的人本缺失状况及其内在原因。为高校学生管理坚持以人为本提供依据。......
我国政府的管理绩效与经济、政治、文化和社会发展的要求存在很大距离，与人的经济权利、政治权利、社会权利、文化权利也不相称。造......
文学教育的根本目标是培育人的精神品性,但目前很多院校却将工具性、审美性等作为了文学教育的主要目标,人本精神缺失。针对这种情......
