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人才主权相关论文

21世纪是一个人才主权时代--海信集团董事长周厚健访谈录

记者:做为国内有影响的著名企业家,您在对人才的认识上有许多独到的见解,提出“21世纪是一个人才主权的时代”的观点。在您看来这......

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人才主权时代海信集团董事长人才的价值重新认识名企业家国内标志

人才主权时代企业与员工新型关系模式探究

在知识经济条件下,人力资源优势越来越成为企业核心竞争力的主要来源,企业之间对于优秀人才的竞争日益激烈,优秀人才越来越受到企......

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