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事件取样法相关论文

批评后自恋型领导的管理行为及内在机制 ——基于认知失调理论与事件取样法的经验证据

自恋型领导是指领导行为受利己主义需求与个体信仰驱动,而非他们领导的组织或成员的需求与利益的领导者。相关学者围绕自恋型领导......

学位

自恋型领导批评真实自豪自大自豪组织公民行为辱虐管理事件取样法

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