业绩考核体系相关论文
【摘要】随着对标工作范围的不断拓展，如何更好的发挥对标管理的作用值得我们思考。结合工作实际，将定额管理应用到对标工作中能更好......
从2004年开始,年度考核和任期考核相结合的经营业绩考核体系在中央企业全面实行。国务院国资委主任李荣融与央企负责人签订首份任......
为进一步建立和完善市属国有企业业绩考核体系,深圳市国资局从2008年起开始研究探索经济增加值(以下简称“EVA”)考核,并在企业负......
摘 要：随着我国医疗卫生机制改革的不断深入，致使医疗市场的竞争力逐渐增大，各大医院都在加快自身管理体系的改革进程。而作为医院财......
介绍了华东电网公司本部以战略为导向的业绩考核体系及其在实践过程中的创新,阐述在吸收借鉴西方先进管理理念和方法的同时,充分结......
良好的制度是企业正常稳定运行的基石,恰当的绩效考评系统是制度运行有效性的合理保障.事务所等中介机构,皆属于轻资产、劳动力密......
当前,煤炭企业普遍面临库存增加、需求不旺、产品价格持续走低的严峻形势,迫切需要通过加强内部经营管理,全面提升企业的经营绩效.......
国资委对中央企业引入的经济增加值（EVA）考核指标，强调所有资本都是有成本的，只有在投资资本回报率高于资本成本时，企业才能创造价值，传......
国有企业建立“工作有标准、管理全覆盖、考核无盲区、奖惩有依据”的全员业绩考核体系，是各省市国资监管部门及各大型集团公司一直......
国有企业是我国国民经济的中流砥柱，是我国支柱产业的重要支撑，国有企业经营成果的好坏直接关系到我国经济水平是否能持续增长，社会发......
从2004年开始,年度考核和任期考核相结合的经营业绩考核体系在中央企业全面实行.国务院国资委主任李荣融与央企负责人签订首份任期......
学校的办学水平,决定着学校的生存与可持续发展.在基础教育改革不断深入的新形势下,要全面提升办学水平,就必须建立与之相适应的现......
内蒙古电力(集团)有限责任公司(以下简称“公司”)是全国唯一的省级管理电网企业,公司业绩考核体系是2004年按照自治区国资委的要......
