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目的通过分析医学生与辅导员沟通中存在的问题及影响因素，探索改善沟通的措施。方法选择在复旦大学附属中山医院实习的2011级、2012......
[目的]探讨高校辅导员身体活动、社会支持与职业倦怠的关系.[方法]采用多阶段分层随机抽样法,选择安徽省2所一本院校、8所二本院校......
高校辅导员队伍是教师队伍的重要组成部分，也是大学生思政教育的主体之一，建设职业化和标准化的辅导员队伍既是高等教育发展的需要，也......
新时期的大学生承载着新的历史使命，因而针对大学生的教育工作，新的时代也有新的要求，这对于辅导员老师来说，无疑是个挑战，辅导员要提高......
高校辅导员在高校教育中发挥着十分重要的作用，作为教师队伍中的重要部分，辅导员与任课老师之间存在着较大的差异。在校园中他们不但......
高校辅导员制度从其诞生发展至今，其重要性已无人质疑。但长期以来，高校辅导员队伍不稳定、人员流动频繁已成为困扰这支队伍建设的一......
推行积极心理资本的管理理念是推进辅导员工作的创新实践。本文从心理资本视角对辅导员职业倦怠进行分析，并提出辅导员要从自我效能......
高校辅导员科研能力的提升是辅导员队伍建设走专业化、职业化道路的关键和保证。以北海四所高校的辅导员队伍为研究样本，对高校辅导......
高校辅导员工作在大学生成长成才的过程中扮演着相当重要的角色,现在的辅导员工作不仅仅需要做好学生的日常管理、引导教育,更重要......
辅导员的职业幸福感直接关系到高校学生工作质量和效果，本文以高校辅导员的职业幸福感为视域，探究影响辅导员幸福感的关键因素，在防职......
辅导员是高职院校学生管理队伍的重要组成部分,是高职学生成长过程中的人生导师和知心朋友。提高辅导员的专业素质,提升辅导员参与......
