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近年来,受国际油价持续低迷影响,国有油服企业陷入生存和发展的极寒期,特别是随着国有油服企业改革调整逐步走入深水区,怎样进一步抓实党建思想文化工作,已经成为企业管理人员面对的又一挑战和要求.本文旨在结合国有油服企业实际,就如何推动实现企业党建和思想政治工作结合,将党建思想文化工作融入中心、进入管理,切实把政治优势转化成发展优势,保持企业可持续发展进行探讨.