论文部分内容阅读
【摘 要】 思想政治是一切工作的生命线，只有认真的贯彻思想政治在企业中的实效性，才能真正的实现企业的健康、快速发展。面对当前的复杂多变的社会形势，我们的思想政治工作者必须敢于创新，勇于挑战，才能实现思想政治工作的新发展。下文主要首先就电力企业思想政治工作的重要性进行分析，其次分析电力企业思想政治工作中存在的问题及解决对策，最后就思想政治工作的创新方法进行进一步的研究。
【关键词】 电力企业；思想政治；重要性；创新方法
前言
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我党发挥政治优势，战胜各种艰难险阻，取得一个又一个胜利的重要法宝。随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和完善，经济成份和经济利益的多样化，社会生活方式、组织形式以及就业岗位和就业形式的多样化，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。市场经济的不断发展，给企业的生存和发展带来新的挑战和问题，思想政治工作面临许多前所未有的新情况，使思想政治工作在企业实践中面临新的问题和挑战。进入新的历史发展阶段，社会发展突飞猛进，各种新事物和新思想不断出现，思想政治工作面对新情况、新问题，要增强时代感，加强时效性，及时了解职工的各种诉求，是党的思想政治工作的根本要求。
一、做好企业思想政治工作的重要意义
企业的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是实现企业各项任务的中心环节，也是企业的重要政治保证，只有加强思想政治工作，才能保障经济工作和其他工作的正确健康发展。在金融危机的形势下，市场萎缩，企业盈利能力不断下降，利润的降低，急剧影响着员工的个人收入，员工队伍中容易出现信心不足、干劲不够、人心涣散、配合松懈等情况，此时加强教育、稳定队伍、凝聚人心就显得特别重要；瞬息万变的经营环境也要求企业职工的观念、理念不断更新，而思想政治工作是统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神、提高认识的基础性工作，发挥着不可替代的重要作用。目前受国内外大环境的影响，企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾，紧密结合当前全党全国深入开展学习实践科学发展观活动，把企业思想政治工作渗透到企业管理全过程，为企业在市场竞争中提供思想保证和动力支持，是企业思想政治工作者面临的一项紧迫任务。充分发挥思想政治工作的优势，使思想政治工作起到实实在在的作用，则是做好思想政治工作的根本。
二、电力企业思想政治工作存在的问题
1.思想政治工作需加强调查研究，针对性与科学性有待提高
由于我国电力企业在传统经营模式中思想过于落后，很多政策都无法顺利执行下去，各级电力部门对于思想政治工作的开展极为不重视，很多电力企业内部员工没有明确的思想目标，都是抱着得过且过的态度，缺乏积极性，企业领导没有将员工思想政治教育定期开展，没有做出表率作用，使思想政治工作在电力企业内部只是变成了一种形式，只是为了应付上级检查而已。
2.思想政治工作有待创新
在电力企业中之所以思想政治工作无法顺利开展其实主要原因还是开展方法不恰当，方式结构过于传统单一，没有更多地创新性，给员工一种乏味性，在思想政治工作开展时大多数员工只是走个形式，并没有将心思放在这上面，给电力企业的思想政治工作的开展带来极大的困难。
3.电力企业缺乏专业的政治工作人员
随着现代社会的快速发展，电力企业员工获取信息的渠道在逐渐增多，这时很多员工对于企业内部开展的思想政治工作就会失去兴趣，而且电力企业内部并没有专业的政工培训人员，不能有自己独到的见解和想法，也就不能带动员工的积极性，这样政治工作人员的技能缺陷就会极大地阻碍电力企业思想政治工作的开展。
三、加强电力企业职工思想教育的应对策略
电力企业想要做好职工思政工作，首先要做的就是完善企业内部的思想政治组织结构，建立严格的职能分工责任制，在企业发展过程中要做好各部门之间的协调工作，各部门要坚决执行思想政治教育机制，要在保证民主、自由的基础上进行政治工作的探讨，同时还要定期召开交流会，将开展思想政治工作得到的经验进行交流，消除领导与员工之间的隔阂，领导做好思想政治工作的表率作用。
在电力企业开展思想政治工作时要软硬兼施，努力培养优秀的政治工作人员，对企业内部的员工要定期开展思想政治教育，从心理上让员工认同企业思想政治工作开展的做法，然后在实践工作中要将员工的困扰消除。
四、电力企业职工思想政治创新的方法
1.创新工作思路和方法，是实现电力企业思想深入发展的关健
由于我国目前经济发展的现状，电力企业在我国经济中所占的比重越来越大，随着电力企业的改革，电力企业想要在竞争激烈的市场中生存下去，就必须改变传统的经营模式，加强企业领导干部的思想政治觉悟，将员工和领导凝聚到一起，使企业的整体斗志得到提升，这样就可以在新形势下的市场经济中战胜困难。
2.虚实结合虚实做，是电力企业思想政治工作取得实际效果的关键
多年来，很多人一直把思想政治工作认为是“虚功”。其实思想政治工作与其他工作一样也是实功，只有把实功做实了，做细了，做到职工群众的心坎上，才能发挥其应有的威力和作用。胡锦涛总书记在党的第十七届全国人民代表大会的报告中指出：“ 大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，发挥道德模范榜样作用，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。”胡总书记的这句话道出了企业加强思想政治工作的重要性。
3.增强针对性，是做好电力企业思想政治工作的关健
（1）认真解决电力企业职工的生活困扰。电力企业想要将思想政治工作顺利开展，首先要做的是对员工的心理变化准确掌握，员工在实际工作中任何思想问题都可能给企业带来潜在危害。电力企业领导干部要定期对员工进行面对面交谈，了解员工的思想变化，在生活中存在着哪些困难，电力企业能解决的要给予帮助，这对于企业思想政治工作的开展十分有利。
（2）发挥好监督作用。电力企业做好思想政治工作的关键环节是领导干部要以身作则，率先垂范，发挥好思想政治工作的监督作用。电力公司应该坚持从管理模式入手，狠抓干部队伍检查考核。公司经常性地开展系列主题实践活动，提高干部队伍的整体素质，预防职务犯罪，并定期对领导干部进行民主评议，对评议 结果进行公示，通过各项活动的开展，及时解决职工反映比较大的问题，树立了干部职工的良好形象。
结语
总之，企业在开展思想政治工作的时候必须适应新形势的要求，旗帜鲜明、围绕大局、服务职工，以人为本、与时俱进、改革创新，继承发扬以往的工作经验，结合企业实际，用科学发展观和创新精神去加强和改进思想政治工作，抓主要矛盾，抓关键问题，把作用发挥在决策前，落实在执行中，渗透到管理上，增强内容的针对性，从而更好地为企业发展提供思想上的动力源泉和支撑。
参考文献：
[1]王丽红.当代电力企业政治思想工作创新机制探讨[J].企业导报.2012年19 期.
[2]蔡庆端.浅析如何有效开展电力企业政治思想工作[J].大科技.2012年5 期.
[3]黄洁.电力企业思想政治工作与企业文化建设[J].合作经济与科技.2011.
[4]馬天华.企业思想政治工作学习与研究[M].北京：石油工业出版社.2011.
[5]王晓峰.新形势下电力企业思想政治工作的新课题[J].中国职工教育.2007.
【关键词】 电力企业；思想政治；重要性；创新方法
前言
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我党发挥政治优势，战胜各种艰难险阻，取得一个又一个胜利的重要法宝。随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和完善，经济成份和经济利益的多样化，社会生活方式、组织形式以及就业岗位和就业形式的多样化，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。市场经济的不断发展，给企业的生存和发展带来新的挑战和问题，思想政治工作面临许多前所未有的新情况，使思想政治工作在企业实践中面临新的问题和挑战。进入新的历史发展阶段，社会发展突飞猛进，各种新事物和新思想不断出现，思想政治工作面对新情况、新问题，要增强时代感，加强时效性，及时了解职工的各种诉求，是党的思想政治工作的根本要求。
一、做好企业思想政治工作的重要意义
企业的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是实现企业各项任务的中心环节，也是企业的重要政治保证，只有加强思想政治工作，才能保障经济工作和其他工作的正确健康发展。在金融危机的形势下，市场萎缩，企业盈利能力不断下降，利润的降低，急剧影响着员工的个人收入，员工队伍中容易出现信心不足、干劲不够、人心涣散、配合松懈等情况，此时加强教育、稳定队伍、凝聚人心就显得特别重要；瞬息万变的经营环境也要求企业职工的观念、理念不断更新，而思想政治工作是统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神、提高认识的基础性工作，发挥着不可替代的重要作用。目前受国内外大环境的影响，企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾，紧密结合当前全党全国深入开展学习实践科学发展观活动，把企业思想政治工作渗透到企业管理全过程，为企业在市场竞争中提供思想保证和动力支持，是企业思想政治工作者面临的一项紧迫任务。充分发挥思想政治工作的优势，使思想政治工作起到实实在在的作用，则是做好思想政治工作的根本。
二、电力企业思想政治工作存在的问题
1.思想政治工作需加强调查研究，针对性与科学性有待提高
由于我国电力企业在传统经营模式中思想过于落后，很多政策都无法顺利执行下去，各级电力部门对于思想政治工作的开展极为不重视，很多电力企业内部员工没有明确的思想目标，都是抱着得过且过的态度，缺乏积极性，企业领导没有将员工思想政治教育定期开展，没有做出表率作用，使思想政治工作在电力企业内部只是变成了一种形式，只是为了应付上级检查而已。
2.思想政治工作有待创新
在电力企业中之所以思想政治工作无法顺利开展其实主要原因还是开展方法不恰当，方式结构过于传统单一，没有更多地创新性，给员工一种乏味性，在思想政治工作开展时大多数员工只是走个形式，并没有将心思放在这上面，给电力企业的思想政治工作的开展带来极大的困难。
3.电力企业缺乏专业的政治工作人员
随着现代社会的快速发展，电力企业员工获取信息的渠道在逐渐增多，这时很多员工对于企业内部开展的思想政治工作就会失去兴趣，而且电力企业内部并没有专业的政工培训人员，不能有自己独到的见解和想法，也就不能带动员工的积极性，这样政治工作人员的技能缺陷就会极大地阻碍电力企业思想政治工作的开展。
三、加强电力企业职工思想教育的应对策略
电力企业想要做好职工思政工作，首先要做的就是完善企业内部的思想政治组织结构，建立严格的职能分工责任制，在企业发展过程中要做好各部门之间的协调工作，各部门要坚决执行思想政治教育机制，要在保证民主、自由的基础上进行政治工作的探讨，同时还要定期召开交流会，将开展思想政治工作得到的经验进行交流，消除领导与员工之间的隔阂，领导做好思想政治工作的表率作用。
在电力企业开展思想政治工作时要软硬兼施，努力培养优秀的政治工作人员，对企业内部的员工要定期开展思想政治教育，从心理上让员工认同企业思想政治工作开展的做法，然后在实践工作中要将员工的困扰消除。
四、电力企业职工思想政治创新的方法
1.创新工作思路和方法，是实现电力企业思想深入发展的关健
由于我国目前经济发展的现状，电力企业在我国经济中所占的比重越来越大，随着电力企业的改革，电力企业想要在竞争激烈的市场中生存下去，就必须改变传统的经营模式，加强企业领导干部的思想政治觉悟，将员工和领导凝聚到一起，使企业的整体斗志得到提升，这样就可以在新形势下的市场经济中战胜困难。
2.虚实结合虚实做，是电力企业思想政治工作取得实际效果的关键
多年来，很多人一直把思想政治工作认为是“虚功”。其实思想政治工作与其他工作一样也是实功，只有把实功做实了，做细了，做到职工群众的心坎上，才能发挥其应有的威力和作用。胡锦涛总书记在党的第十七届全国人民代表大会的报告中指出：“ 大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，发挥道德模范榜样作用，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。”胡总书记的这句话道出了企业加强思想政治工作的重要性。
3.增强针对性，是做好电力企业思想政治工作的关健
（1）认真解决电力企业职工的生活困扰。电力企业想要将思想政治工作顺利开展，首先要做的是对员工的心理变化准确掌握，员工在实际工作中任何思想问题都可能给企业带来潜在危害。电力企业领导干部要定期对员工进行面对面交谈，了解员工的思想变化，在生活中存在着哪些困难，电力企业能解决的要给予帮助，这对于企业思想政治工作的开展十分有利。
（2）发挥好监督作用。电力企业做好思想政治工作的关键环节是领导干部要以身作则，率先垂范，发挥好思想政治工作的监督作用。电力公司应该坚持从管理模式入手，狠抓干部队伍检查考核。公司经常性地开展系列主题实践活动，提高干部队伍的整体素质，预防职务犯罪，并定期对领导干部进行民主评议，对评议 结果进行公示，通过各项活动的开展，及时解决职工反映比较大的问题，树立了干部职工的良好形象。
结语
总之，企业在开展思想政治工作的时候必须适应新形势的要求，旗帜鲜明、围绕大局、服务职工，以人为本、与时俱进、改革创新，继承发扬以往的工作经验，结合企业实际，用科学发展观和创新精神去加强和改进思想政治工作，抓主要矛盾，抓关键问题，把作用发挥在决策前，落实在执行中，渗透到管理上，增强内容的针对性，从而更好地为企业发展提供思想上的动力源泉和支撑。
参考文献：
[1]王丽红.当代电力企业政治思想工作创新机制探讨[J].企业导报.2012年19 期.
[2]蔡庆端.浅析如何有效开展电力企业政治思想工作[J].大科技.2012年5 期.
[3]黄洁.电力企业思想政治工作与企业文化建设[J].合作经济与科技.2011.
[4]馬天华.企业思想政治工作学习与研究[M].北京：石油工业出版社.2011.
[5]王晓峰.新形势下电力企业思想政治工作的新课题[J].中国职工教育.2007.