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摘 要：青年创新创效活动是共青团组织服务于公司改革发展和服务青年成长成才需要的生动实践。多年来，二公司團委在公司党委和股份公司团委的领导下，立足公司实际和青年特点，在全公司广大青工中开展了创新创效活动，一批创新成果在生产中效果凸显，一批青年在创新实践中成才，为公司获得良好的经济效益和人才效益注入了新的动力。
关键词：青年创新；创效竞赛；青年岗位
一、深入开展培训交流，夯实青年创新创效活动基础
二公司团委根据公司发展需要，将单一的技术比武模式改为技术培训与技术比武相结合的模式，联合相关部门举办了多形式、多主题的培训交流活动。一是深入开展导师带徒活动，采用一对一、一对多、多对一师徒结对方式。以培养一专多能的复合型人才为目标开展了技术人员结对互学，即电气技术员学机械，机械技术员学电气，结对双方互为师徒的活动方式；以“师徒联手技改攻关”竞赛活动和“明星带高徒”等活动为平台，推进导师带徒活动持续深入开展。二是针对青工实际需求，先后组织开展了装卸机械电器修理工、电焊工、机修工、“修旧利废”技改攻关、PLC编程与故障诊断、青工技术难题攻关、公司重点及难点课题攻关等形式多样、内容丰富的技能竞赛活动。通过培训交流进一步开发了公司的青年人力资源，增强了他们学技术的动力，一大批青工在学习实践中锻炼成为技术尖子、行家能手。
二、深化创新创效实践基地建设，拓宽青年创新创效活动领域
2007年，二公司启动了全港首个创新创效电气自动化实践基地创建，该基地可以模拟出与现场环境高度一致的测试环境，利用该平台可以进行现场设备维修改造的前期调试、测试。在煤二期翻车机系统总线升级改造期间，在安装、调试过程中出现了不少技术难题，为了把停机损失降到最低，技术员充分利用实践基地的电气自动化实验室，对触摸屏、编码器等重要设备进行了反复试验、调试，解决了存在的问题，为改造的顺利完成赢得了宝贵的时间。实践基地运行以来，先后指导各团支部组织电气实践培训40余次，举办职工技能竞赛5次，组织导师带徒活动实践操作考试7次，为提高团员青年电气技术水平做出了积极贡献。信息化实验室重点满足了青工在网络设备调试、网页制作、软件开发等方面的兴趣爱好，并依次为平台开展AutoCAD制图培训班，提高青年技术人员的计算机制图水平。此外，我们还为实践基地购置了700余册电气、液压、计算机等方面的专业书籍，并自主开发了基地图书管理信息系统用来规范图书的借阅情况。
三、把握三个环节，突出一个重点，规范青年创新创效活动方式
把握三个环节，促进活动的科学化、规范化。选题立项阶段。要求青工从降低生产成本、围绕技术创新等方面，立足岗位想问题、看不足、查隐患、找漏洞，确定攻关项目。组织攻关阶段。加强与技设部门、基层队的沟通联系，大胆起用新入职大学生和技术工人，从项目的图纸绘制、现场安装调试等关键技术环节，让新人主动参与进来，对项目进行全过程跟踪参与。评审鉴定阶段。邀请公司的主管部门成立技术指导小组，负责项目的验收和成果鉴定等技术性工作。
突出一个重点，扩大活动的效益和影响。以定期举办青年创新创效成果发布会作为转化应用青年创新创效成果的主要内容；以不定期召开专项活动经验交流会，作为转化推广青年创新创效的主要形式；以具有推广价值的青年创新成果数量作为团支部考核的指标，有力推进了青年创新成果转化为生产力。近几年，二公司团委组织青工先后独立完成了煤一期翻车机系统PLC程序优化、基于无线网络的液压油缸压力远程监测系统等60多个项目，为青工成长成才提供了实践的机会，为公司创造了效益。
四、创新活动载体，延伸青年创新创效活动“触角”
为了深化创新创效活动的开展，二公司围绕安全、环保等工作延伸了活动“触角”。
2012年，组织青工启动了“青年志愿者安全监督员”创建活动，安全监督小组每月开展安全督导检查活动2-3次，主要针对现场的安全保护装置、皮带沿线的护栏、机房走台网板等关键点进行全面的检查，特别是日常维修不常去的部位作为重点检查对象，做到及时发现、及时上报、及时整改，截止到2014年12月份，发现安全隐患100余处，及时发现和制止“三违”行为30余次。有效提高了广大青工的安全意识和安全技能，增强了团干部配合基层党政做好安全管理工作的能力。
2014年，为进一步提高公司的自主环保管理水平，公司团委联合总务科创新环保监管手段与方式，启动“青年志愿者环保监督员”创建活动。青年志愿者环保监督员定期开展督导检查工作，佩戴青年志愿者环保监督员胸牌，带头加强作业现场管理，严格执行各项环保规章制度以及岗位现场管理规范，重点对环保除尘设备状况、洒落煤清理情况、是否落实公司的科学洒水规则等环保问题进行督导检查。为保证活动取得良好的效果，公司团委要求各基层团支部制度化、常态化地开展活动，形成持之以恒促环保的良好氛围。
青年的成长成才，离不开青年创新创效竞赛活动的深入开展。我们要着眼于新，立足于效，充分利用青年创新创效竞赛活动这一平台，将创新创效与青工的实际需要结合起来，围绕公司生产中心，为青工创新实践提供有效服务，服务青年岗位建功，为港口再铸辉煌做出更加积极的贡献。
参考文献：
[1]范海杰.深入推进服务型团组织建设[N].徐州日报，2015，02，13（002）.
关键词：青年创新；创效竞赛；青年岗位
一、深入开展培训交流，夯实青年创新创效活动基础
二公司团委根据公司发展需要，将单一的技术比武模式改为技术培训与技术比武相结合的模式，联合相关部门举办了多形式、多主题的培训交流活动。一是深入开展导师带徒活动，采用一对一、一对多、多对一师徒结对方式。以培养一专多能的复合型人才为目标开展了技术人员结对互学，即电气技术员学机械，机械技术员学电气，结对双方互为师徒的活动方式；以“师徒联手技改攻关”竞赛活动和“明星带高徒”等活动为平台，推进导师带徒活动持续深入开展。二是针对青工实际需求，先后组织开展了装卸机械电器修理工、电焊工、机修工、“修旧利废”技改攻关、PLC编程与故障诊断、青工技术难题攻关、公司重点及难点课题攻关等形式多样、内容丰富的技能竞赛活动。通过培训交流进一步开发了公司的青年人力资源，增强了他们学技术的动力，一大批青工在学习实践中锻炼成为技术尖子、行家能手。
二、深化创新创效实践基地建设，拓宽青年创新创效活动领域
2007年，二公司启动了全港首个创新创效电气自动化实践基地创建，该基地可以模拟出与现场环境高度一致的测试环境，利用该平台可以进行现场设备维修改造的前期调试、测试。在煤二期翻车机系统总线升级改造期间，在安装、调试过程中出现了不少技术难题，为了把停机损失降到最低，技术员充分利用实践基地的电气自动化实验室，对触摸屏、编码器等重要设备进行了反复试验、调试，解决了存在的问题，为改造的顺利完成赢得了宝贵的时间。实践基地运行以来，先后指导各团支部组织电气实践培训40余次，举办职工技能竞赛5次，组织导师带徒活动实践操作考试7次，为提高团员青年电气技术水平做出了积极贡献。信息化实验室重点满足了青工在网络设备调试、网页制作、软件开发等方面的兴趣爱好，并依次为平台开展AutoCAD制图培训班，提高青年技术人员的计算机制图水平。此外，我们还为实践基地购置了700余册电气、液压、计算机等方面的专业书籍，并自主开发了基地图书管理信息系统用来规范图书的借阅情况。
三、把握三个环节，突出一个重点，规范青年创新创效活动方式
把握三个环节，促进活动的科学化、规范化。选题立项阶段。要求青工从降低生产成本、围绕技术创新等方面，立足岗位想问题、看不足、查隐患、找漏洞，确定攻关项目。组织攻关阶段。加强与技设部门、基层队的沟通联系，大胆起用新入职大学生和技术工人，从项目的图纸绘制、现场安装调试等关键技术环节，让新人主动参与进来，对项目进行全过程跟踪参与。评审鉴定阶段。邀请公司的主管部门成立技术指导小组，负责项目的验收和成果鉴定等技术性工作。
突出一个重点，扩大活动的效益和影响。以定期举办青年创新创效成果发布会作为转化应用青年创新创效成果的主要内容；以不定期召开专项活动经验交流会，作为转化推广青年创新创效的主要形式；以具有推广价值的青年创新成果数量作为团支部考核的指标，有力推进了青年创新成果转化为生产力。近几年，二公司团委组织青工先后独立完成了煤一期翻车机系统PLC程序优化、基于无线网络的液压油缸压力远程监测系统等60多个项目，为青工成长成才提供了实践的机会，为公司创造了效益。
四、创新活动载体，延伸青年创新创效活动“触角”
为了深化创新创效活动的开展，二公司围绕安全、环保等工作延伸了活动“触角”。
2012年，组织青工启动了“青年志愿者安全监督员”创建活动，安全监督小组每月开展安全督导检查活动2-3次，主要针对现场的安全保护装置、皮带沿线的护栏、机房走台网板等关键点进行全面的检查，特别是日常维修不常去的部位作为重点检查对象，做到及时发现、及时上报、及时整改，截止到2014年12月份，发现安全隐患100余处，及时发现和制止“三违”行为30余次。有效提高了广大青工的安全意识和安全技能，增强了团干部配合基层党政做好安全管理工作的能力。
2014年，为进一步提高公司的自主环保管理水平，公司团委联合总务科创新环保监管手段与方式，启动“青年志愿者环保监督员”创建活动。青年志愿者环保监督员定期开展督导检查工作，佩戴青年志愿者环保监督员胸牌，带头加强作业现场管理，严格执行各项环保规章制度以及岗位现场管理规范，重点对环保除尘设备状况、洒落煤清理情况、是否落实公司的科学洒水规则等环保问题进行督导检查。为保证活动取得良好的效果，公司团委要求各基层团支部制度化、常态化地开展活动，形成持之以恒促环保的良好氛围。
青年的成长成才，离不开青年创新创效竞赛活动的深入开展。我们要着眼于新，立足于效，充分利用青年创新创效竞赛活动这一平台，将创新创效与青工的实际需要结合起来，围绕公司生产中心，为青工创新实践提供有效服务，服务青年岗位建功，为港口再铸辉煌做出更加积极的贡献。
参考文献：
[1]范海杰.深入推进服务型团组织建设[N].徐州日报，2015，02，13（002）.