【摘 要】
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案例回放某集团公司在东部地区和西部地区均有子公司,子公司具有独立法人资格。因工作需要不同子公司的工作人员需要调动。其中有部分是工伤人员。请问,工伤人员调动至不同统
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案例回放某集团公司在东部地区和西部地区均有子公司,子公司具有独立法人资格。因工作需要不同子公司的工作人员需要调动。其中有部分是工伤人员。请问,工伤人员调动至不同统筹地区工作后,其旧伤复发工伤医疗费等待遇如何处理?工伤人员在调动前后均依法参加了工伤保险调动时有的与前单位解除劳动合同享受了经济补偿金,有的没有享受经济补偿金,但后企业承认其在前企业的工作年限。
Case Playback A group company has subsidiaries both in the eastern region and the western region, and the subsidiaries have independent legal personality. Staff members who need different subsidiaries due to work need to be mobilized. Some of them are injured workers. Excuse me, after the transfer of workers to different areas, how to deal with the medical expenses such as medical expenses of old injuries and injuries? The compensation paid for the employees who canceled the labor contract with the former units before and after the transfer was joined by law, , Some did not enjoy financial compensation, but after the recognition of enterprises in the former business years.
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