如何处理孩子与工作之间的关系呢？
　　家长朋友需要注意家庭成员之间的配合，这一点是关键。
　　首先，是夫妻之间做好配合。
　　曾经有个孩子，爸爸是清华大学毕业生，妈妈上的大学也很好。两口子在铁路部门工作，工作都很忙，只能一周或两周时间有一个人回家一次，平时孩子都由老人带。孩子倒是天资聪颖，但管不住自己，迷恋上网络，导致心理很不健全，最后只勉强考上一个普通高中。想来这真是一件很遗憾的事。因此，父母不论有多忙，至少要抽出一个人来陪伴孩子。父爱母爱缺失的孩子，心灵是不安定的。
　　有些爸爸有着传统的偏执观念，认为爸爸的任务是养家，妈妈的任务才是带孩子。其实不然，心理学上说，爸爸带孩子更能帮助孩子养成活泼开朗、勇敢自信、开拓进取的性格。前两年热播的《爸爸去哪儿》系列纪录片，正是反映了中国家庭中，爸爸在家庭教育中的缺失。因此爸爸们要尽可能多地抽出时间来陪伴孩子，爸爸伟岸的身影会给孩子更多的安全感。
　　其次，在节假日，家长应该与孩子一起放飞心情！
　　爸爸妈妈们平日里工作很辛苦，孩子学习也很辛苦，不如就把双休日和节假日还给自己，也还给孩子。尽量不要让自己在节假日还加班加点地赶工作，使自己职业倦怠。也不要给孩子上很多的辅导班，让孩子厌学。在节假日或双休日里，放飞心情，带着孩子外出旅行、逛逛公园，哪怕是散散步、购购物，都能促进亲子情感，有利于和孩子的沟通。情绪的力量是巨大的，我们只有在给孩子温暖与快乐的基础上，才能教育孩子，否则孩子就会有逆反和敌对心理。
　　在家庭教育、学校教育和社会教育中，最重要的是家庭教育。父母是孩子的第一任老师，这种责任和义务，不能推卸给任何人。否则，你就是不称职的父母。因此不管工作有多么重要，多么忙碌，都要想办法陪伴孩子，及时抓住教育的契机来引导孩子。记得是去年，我看了一篇写美国前任总统奥巴马的文章。奥巴马特别注重家庭生活和对孩子的教育，再忙也要陪伴夫人和孩子。试问：您有他忙吗？
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