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随着全球化进程的加快,国有企业的管理和思想政治工作,正经受着大数据时代带来的新契机和新考验.在大数据时代背景下,企业政工人员如何顺应潮流、与时俱进,如何完善政工人员队伍建设、树立全员化视角、提升工作能力,如何让大数据服务于思想政治工作、促使职工队伍稳定,为企业改革发展提供强有力的思想保障,成为每一个企业政工人员迫切思考和亟待解决的一个重要课题.