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针对企业中多因素的人力资源评价选择问题，利用层次分析法对各种评价方案进行分析比较，进而确定最佳员工的评价选择方案。
基于层次分析法的石油企业人力资源评价研究
【摘 要】
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针对企业中多因素的人力资源评价选择问题，利用层次分析法对各种评价方案进行分析比较，进而确定最佳员工的评价选择方案。
【机 构】
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中国石油工程建设公司
【出 处】
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北京石油管理干部学院学报
【发表日期】
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2009年3期
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