管理员工二十一点技巧

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日本著名企业家松下幸之助总结出企业领导管理员工的21点技巧。这21点技巧是; 1.让每个人都了解自己的地位;不要忘记和他们讨论他们的工作表现; 2.给予奖赏,但奖赏要与成就相当; 3.如有某种改变,应事先通知,员工如能先接到通知;工作效率一定比较高; 4.让 Matsushita, a famous Japanese entrepreneur, summed up 21 tips of business leaders and management staff. This 21 skill is; 1. Let everyone know their place; do not forget to discuss their work with them; 2. Reward, but the reward should be comparable with the achievement; 3. If there is some change, it should be notified in advance, if the employee can receive the notice first, the working efficiency must be higher; 4. Let
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