论文部分内容阅读
在事业单位日常工作有序开展的过程中，全面做好人力资源工作，发挥人力资源各个模块的价值，这样才能更好地为组织的有序发展提供重要的保障。本文围绕事业单位人力资源管理方面的内容进行了全面研究，首先阐释了加强新形势下事业单位人力资源管理工作探究的意义，然后分析了当前事业单位在人力资源管理工作具体实践层面存在的一些问题，最后针对如何提升新形势下事业单位人力资源管理成效提出了具体的对策，以供参考。