论文部分内容阅读
随着我国经济建设的进程高速发展，高速公路的发展也得到了很大的带动，目标我国高速公路的管理还是依靠人工操作，所以，高速公路的人力资源管理工作还是非常重要的，因为这直接影响着高速公路企业的切身经济效益。虽然高速公路的人力资源管理工作取得了不错的成效，但是在实际运行当中还存在不少的问题，这需要高速公路运营企业采取有效的措施进行科学管理。本文，针对高速公路人力资源管理进行几点思考，期望助力高速公路事业的长远发展。