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大数据时代,互联网技术应用非常广泛,在很多企业中,人力资源管理也逐渐运用互联网技术,人力资源管理在发展的同时也出现了一些实质性问题.人力资源管理工作直接成为企业提高核心竞争力的关键,面临着大数据时代迅速发展带来的挑战.
大数据时代企业人力资源管理变革的思考
【摘 要】
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大数据时代,互联网技术应用非常广泛,在很多企业中,人力资源管理也逐渐运用互联网技术,人力资源管理在发展的同时也出现了一些实质性问题.人力资源管理工作直接成为企业提高
【机 构】
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天津地铁资源投资有限公司
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2018年17期
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