【摘 要】
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社会民生与电力企业发展水平息息相关,经济发展秩序与社会百姓的生活无不受到电力影响.由此可见,电力企业在社会稳定发展中占据重要地位.强化电力行业的人力资源管理工作更是
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社会民生与电力企业发展水平息息相关,经济发展秩序与社会百姓的生活无不受到电力影响.由此可见,电力企业在社会稳定发展中占据重要地位.强化电力行业的人力资源管理工作更是重中之重.当前,快速发展的社会主义市场经济体制,使得人才资源成为电力企业发展的核心因素.在电力行业发展中,充分做好人才储备才能有助于企业在市场竞争中赢得先机.文章将针对当前电力企业人力资源规划出现的问题进行分析,并提出具有针对性的解决方案.
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