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内容摘要：“水能载舟，亦能覆舟。”若将其引申到微小说的创作中，细节描写也具有这样的功能，即准确、精当的细节描写，不仅能够以一孕万、即小见大，起到烘托环境气氛、发展故事情节和揭示主题思想的作用，而且可以更好地塑造人物形象、凸显人物性格，直接、间接揭示作品意义或主题思想。反之，不准确、不精当的细节描写，则会造成人物性格发展的逻辑混乱，甚至颠覆之前已在读者心中留下的美好印象或完美形象。
关键词：微小说创作 细节描写 人物形象 影响
众所周知，“细节描写”是一切文学作品中不可或缺的构成要素，甚至可以说，没有细节就没有艺术。对于微小说的创作来说，正因其篇幅十分短小，所以，更需要十分准确、精当的细节描写。
准确、精当的细节描写能够使人物性格鲜明，活灵活现，增强内容的真实性、生动性和感染力。相反，如果细节描写不准确、不精当的话，那么必然会使人物性格出现矛盾，从而影响到人物形象的完整性。如我近日在“今日头条”里读到的下面这篇微小说《升职》（原文如下）。
升 职
作者：佚名
祥子一进分公司就被安排在了秘书部门，三年来，她起得比鸡早睡得比狗晚干得比牛多，即便如此，没背景没靠山没硬关系没时间溜须拍马的她还是总被顶头上司王大头批评。
听说总公司有领导要来微服调研，王大头也不管周六周日，就命令祥子写一篇业务分析报告，要求周一交到他手上，反正不用修改就能派上用场。祥子只好加班，即便她写的报告回回都被王大头占为己有，心有不甘的她还是得加班出货。
业务分析报告，祥子虽存有以前的模板，但她不愿耗费时间将一篇严谨的论文变成夸大其词的恭维话场面话，于是按照自己的提纲查资料建模型，拟写了一篇可能完全不合王大头口味的报告。
周一上班，总公司调研的领导比分公司好多员工都来得早，当然王大头也是这好多员工之一，还被分公司李经理电话催了几通，所以，王大头一进办公室拿了祥子提前打印的报告看都不看就去找陪着领导四处转悠的李经理，李经理献宝似的呈给领导过目。
领导睨一会儿报告蹙蹙眉，睨一会儿报告蹙蹙眉，李经理和王大头都吓得抓耳挠腮地不敢吭气。
“嗯，这报告有些数据得再核实一下，这是你写的吗？”领导心知不是李经理执笔，于是直接问王大头。
“不，领导，不是我写的，是我们部门一小姑娘。”王大头一听领导只字未夸还有些批评的味道，干脆放弃抢功，还原了事实真相。
“能把她请来吗？我要问几个问题。”领导的指示王大头最能意会。
“好的好的，我这就去。”王大头几乎是跑着去叫祥子的，中央空调开得那么足还出了一头的汗。
眨眼的功夫，王大头就把祥子带到了领导面前。祥子虽不知细节，但大致明白一定不是好事，要不怎么能輪到她出场，硬着头皮迎接暴风雨吧……
“你这个报告对定位、价格、产品等公司环境层面的战术分析还可以，但是对宏观环境和行业环境的分析欠妥，缺少实证，不过公司海外业务逐年增加，董事会正筹备成立独立的战略发展部，你愿意加入吗？”领导的一席话让祥子提着的一颗心一会儿落入谷底一会儿冲上云霄，不过她总算明白了过来，机会来了……
“愿意，我愿意。”祥子不等想插话的李经理开口，就抢先作了答复。
“那好，那你交接一下，下周一到总公司报到。”领导拍拍祥子肩膀，他这次调研的目的就是要捕捉这些前卫而积极的星星之火。
“好的，领导。”祥子看到一旁的李经理和王大头一个比一个脸绿如龟还强行挤着笑，她掉头往回走的时候，使劲儿掐了掐自己的腮帮子。
去总公司工作，李经理做梦都想去，王大头更是挤破脑袋年年想年年送礼年年不如愿，而这个代表机遇与前途的地方却向祥子敞开了大门。果然古话说得没错：板凳要坐十年冷，文章不写一句空。
读完全篇，显然名叫“祥子”的这个分公司女秘书是文中的主角。微小说的结局也是很令人畅快的——它再次用一个简单的故事诠释了这样一些颠扑不破的真理：邪不压正、机会总是留给有准备的人、是金子总会发光的……
实事求是地说，在微小说《升职》的前半部分，作者对主角“祥子”的正面形象的刻画还是很成功的。这些成功的地方体现在如下一些细节描写上：
1.“三年来，她起得比鸡早睡得比狗晚干得比牛多”——这里刻画的是“祥子”虽生活辛勤但却工作毫不懈怠。
2.“即便如此，没背景没靠山没硬关系没时间溜须拍马的她还是总被顶头上司王大头批评”——这里刻画的是“祥子”虽出身卑微但却自尊自爱，且能忍辱负重。
3.“祥子只好加班，即便她写的报告回回都被王大头占为己有，心有不甘的她还是得加班出货”——这里刻画的是“祥子”既善于服从且又任劳任怨。
4.“业务分析报告，祥子虽存有以前的模板，但她不愿耗费时间将一篇严谨的论文变成夸大其词的恭维话场面话，于是按照自己的提纲查资料建模型，拟写了一篇可能完全不合王大头口味的报告”——这里既反映了“祥子”的聪明才智，又展现了“祥子”的无私无畏，更刻画了“祥子”的敢于突破束缚和不甘平庸的个性。
5.“祥子虽不知细节，但大致明白一定不是好事，要不怎么能轮到她出场，硬着头皮迎接暴风雨吧……”——这里刻画的是“祥子”遇事不推诿、不退缩的勇于担当精神。
正是因为“祥子”拥有以上的人生经历、思想品质、心理素质、业务能力和良好性格，所以，她的“升职”只是时间上的迟早的事，毫不让人感到过分羡慕和过分妒嫉。倒是如果“祥子”最终也没有得到“升职”机会的话，那才叫人惋惜和感叹“命运”之不公。
这篇微小说中写到，前来“微服调研”的总公司领导一眼就发现了“祥子”所执笔的《业务分析报告》的价值和潜力：“你这个报告对定位、价格、产品等公司环境层面的战术分析还可以，但是对宏观环境和行业环境的分析欠妥，缺少实证”，于是拟调“祥子”去总公司——“董事会正筹备成立独立的战略发展部”工作。要知道这可是分公司的“李经理做梦都想去，王大头更是挤破脑袋年年想年年送礼年年不如愿，而这个代表机遇与前途的地方却向祥子敞开了大门”。
关键词：微小说创作 细节描写 人物形象 影响
众所周知，“细节描写”是一切文学作品中不可或缺的构成要素，甚至可以说，没有细节就没有艺术。对于微小说的创作来说，正因其篇幅十分短小，所以，更需要十分准确、精当的细节描写。
准确、精当的细节描写能够使人物性格鲜明，活灵活现，增强内容的真实性、生动性和感染力。相反，如果细节描写不准确、不精当的话，那么必然会使人物性格出现矛盾，从而影响到人物形象的完整性。如我近日在“今日头条”里读到的下面这篇微小说《升职》（原文如下）。
升 职
作者：佚名
祥子一进分公司就被安排在了秘书部门，三年来，她起得比鸡早睡得比狗晚干得比牛多，即便如此，没背景没靠山没硬关系没时间溜须拍马的她还是总被顶头上司王大头批评。
听说总公司有领导要来微服调研，王大头也不管周六周日，就命令祥子写一篇业务分析报告，要求周一交到他手上，反正不用修改就能派上用场。祥子只好加班，即便她写的报告回回都被王大头占为己有，心有不甘的她还是得加班出货。
业务分析报告，祥子虽存有以前的模板，但她不愿耗费时间将一篇严谨的论文变成夸大其词的恭维话场面话，于是按照自己的提纲查资料建模型，拟写了一篇可能完全不合王大头口味的报告。
周一上班，总公司调研的领导比分公司好多员工都来得早，当然王大头也是这好多员工之一，还被分公司李经理电话催了几通，所以，王大头一进办公室拿了祥子提前打印的报告看都不看就去找陪着领导四处转悠的李经理，李经理献宝似的呈给领导过目。
领导睨一会儿报告蹙蹙眉，睨一会儿报告蹙蹙眉，李经理和王大头都吓得抓耳挠腮地不敢吭气。
“嗯，这报告有些数据得再核实一下，这是你写的吗？”领导心知不是李经理执笔，于是直接问王大头。
“不，领导，不是我写的，是我们部门一小姑娘。”王大头一听领导只字未夸还有些批评的味道，干脆放弃抢功，还原了事实真相。
“能把她请来吗？我要问几个问题。”领导的指示王大头最能意会。
“好的好的，我这就去。”王大头几乎是跑着去叫祥子的，中央空调开得那么足还出了一头的汗。
眨眼的功夫，王大头就把祥子带到了领导面前。祥子虽不知细节，但大致明白一定不是好事，要不怎么能輪到她出场，硬着头皮迎接暴风雨吧……
“你这个报告对定位、价格、产品等公司环境层面的战术分析还可以，但是对宏观环境和行业环境的分析欠妥，缺少实证，不过公司海外业务逐年增加，董事会正筹备成立独立的战略发展部，你愿意加入吗？”领导的一席话让祥子提着的一颗心一会儿落入谷底一会儿冲上云霄，不过她总算明白了过来，机会来了……
“愿意，我愿意。”祥子不等想插话的李经理开口，就抢先作了答复。
“那好，那你交接一下，下周一到总公司报到。”领导拍拍祥子肩膀，他这次调研的目的就是要捕捉这些前卫而积极的星星之火。
“好的，领导。”祥子看到一旁的李经理和王大头一个比一个脸绿如龟还强行挤着笑，她掉头往回走的时候，使劲儿掐了掐自己的腮帮子。
去总公司工作，李经理做梦都想去，王大头更是挤破脑袋年年想年年送礼年年不如愿，而这个代表机遇与前途的地方却向祥子敞开了大门。果然古话说得没错：板凳要坐十年冷，文章不写一句空。
读完全篇，显然名叫“祥子”的这个分公司女秘书是文中的主角。微小说的结局也是很令人畅快的——它再次用一个简单的故事诠释了这样一些颠扑不破的真理：邪不压正、机会总是留给有准备的人、是金子总会发光的……
实事求是地说，在微小说《升职》的前半部分，作者对主角“祥子”的正面形象的刻画还是很成功的。这些成功的地方体现在如下一些细节描写上：
1.“三年来，她起得比鸡早睡得比狗晚干得比牛多”——这里刻画的是“祥子”虽生活辛勤但却工作毫不懈怠。
2.“即便如此，没背景没靠山没硬关系没时间溜须拍马的她还是总被顶头上司王大头批评”——这里刻画的是“祥子”虽出身卑微但却自尊自爱，且能忍辱负重。
3.“祥子只好加班，即便她写的报告回回都被王大头占为己有，心有不甘的她还是得加班出货”——这里刻画的是“祥子”既善于服从且又任劳任怨。
4.“业务分析报告，祥子虽存有以前的模板，但她不愿耗费时间将一篇严谨的论文变成夸大其词的恭维话场面话，于是按照自己的提纲查资料建模型，拟写了一篇可能完全不合王大头口味的报告”——这里既反映了“祥子”的聪明才智，又展现了“祥子”的无私无畏，更刻画了“祥子”的敢于突破束缚和不甘平庸的个性。
5.“祥子虽不知细节，但大致明白一定不是好事，要不怎么能轮到她出场，硬着头皮迎接暴风雨吧……”——这里刻画的是“祥子”遇事不推诿、不退缩的勇于担当精神。
正是因为“祥子”拥有以上的人生经历、思想品质、心理素质、业务能力和良好性格，所以，她的“升职”只是时间上的迟早的事，毫不让人感到过分羡慕和过分妒嫉。倒是如果“祥子”最终也没有得到“升职”机会的话，那才叫人惋惜和感叹“命运”之不公。
这篇微小说中写到，前来“微服调研”的总公司领导一眼就发现了“祥子”所执笔的《业务分析报告》的价值和潜力：“你这个报告对定位、价格、产品等公司环境层面的战术分析还可以，但是对宏观环境和行业环境的分析欠妥，缺少实证”，于是拟调“祥子”去总公司——“董事会正筹备成立独立的战略发展部”工作。要知道这可是分公司的“李经理做梦都想去，王大头更是挤破脑袋年年想年年送礼年年不如愿，而这个代表机遇与前途的地方却向祥子敞开了大门”。