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素质教育要求一切为了学生，学校教育要以学生为本。语文教学也要从学生的需要出发。在级语文课堂教学中，正确应用激励性语言是一门艺术。这是因为学生的主动性和自觉性是通过语言来鼓励和激活的。适时真切地使用一些赞美、激励、启发性语言，不仅能激发学生强的学习欲望，活跃课堂气氛，还能刺激学生中枢神经，强化学生的行为，扩大和释放思维能量。在语文课堂教学中，适时妙用激励性语言，课堂教学效果良好。那么在课堂中究竟应该如何贯彻这种“激励”呢?我总结了如下几项在语文课堂教学中使用激励性语言的方法，请大家指教。
一、激励的种类
(一)使用物质激励。
物质确实存在很强的刺激性。适当地在课堂激励评价中采用物质激励也是一种好方法。在低年级的课堂上，对表现优秀的学生适当的奖励一朵小红花，一颗糖和一个水果；在中高年级的课堂上，对表现优秀的学生适时地奖给一个练习本之类的东西，的确能起到激励学生认真学习的作用。
(二)使用口头语言。
这是课堂中最常用的激励方法。在一般的情况下，在学生完成任务之前的鼓励、完成过程中的引导和完成任务后的评价，都可以使用这类语言。
(三)使用书面语言。
如果在学生完成的练习或作业上，恰当地表达教师的观点，也是一种激励。一个勾，一个笑脸，一个红五角星，都是在表达教师对学生的满意。甚至于，教师寥寥数笔对学生提出的不满意和希望改正的建议，在学生看来，也是一种交流，远比一个冷冰冰的又或者订正来得温暖人心。
(四)使用肢体语言。
可以微笑，抚摸学生的后脑勺，点头，竖起大拇指等等，即使是表示不满意，也可以用一个亲切的、威而不怒的眼神来代替斥责。
二、使用激励性的注意点
(一)激励要讲究情感性。
激励也讲究动之以情。注意运用好正面和反面激励。运用正面的激励讲究激情，要使学生从内心中感受到温暖而奋发。要多使用赞美性的语言，每个人都有渴求被肯定、被赞扬，更何况成长中的学生哪有不喜欢老师对其关心和鼓励呢?尤其是后进生，老师的赞美是他们心灵的甘露，所以教师要学会赞美学生，要不惜运用赞美之辞，赞美学生的每一个优点与进步，哪怕是不起眼的优点和进步。运用负面激励的使用比较难以把握尺度，一般的，课堂上，学生出现某些问题了，教师应该赞许、激励，而不是打击、讽刺和伤害。教师还是要从关心学生的角度出发，进行善意批评，在否定中有肯定，寓批评于表扬之中。
(二)激励的方式要有独特性。
教育要根据学生不同的特点进行教学，也就是因材施教，激励也一样。对不同的学生采用的激励方式和方法，应视其性别、性格、年龄等的不同而具体化、细致化，千万不能千篇一律，否则容易引起学生的反感。这就要求教师在平时的教学工作中善于捕捉细节，善于把握学生个性的细微差别，如果教师善于鉴别，行使“激励”将事半功倍。
(三)激励要有时代性。
学生的思维是灵动的。信息渠道越来越宽广，信息流通越来越迅猛，学生接受新事物的速度超过我们的想象，因此，教师的语言跟上时代的节拍也是非常重要的，这就是我们所说的“投其所好”。例如，要求两名学生相互向对方证明自己的观点是正确的，以往可能“辩论”、“讨论”、“竞争”等词，但现在，如果用“PK”一词，既不改变意思，又令学生产生兴趣，气氛、效果均有可能成倍提升。
(四)激励性要适宜学生的心理特征。
适当的赞美与事实相符，才能使孩子建立真正的自我评估体系，否则只能产生负面效益。所以适度的激励性语言，能引起学生产生良好的心理刺激，增强学生积极向上的自信心。激励语言要有量度控制，过多或不和谐的表扬语言，不但不能引起学生的激情，反而易引起学生的心理偏差，影响学生知识信息的吸纳。如果激励性语言细心定位于不同心理特征、不同发展水平的学生身上，那才恰到好处。我在六年级语文课堂上，当组织学生认真思考，合作讨论时，对答得正确的学生就用“你真棒”，对答的不正确的学生就用“再给你一次机会，老师相信你，下一次一定能答好”等。我用沉稳、实在、接近学生心理现实的激励性语言，鼓足了学生的勇气，达到了学生不解决问题决不罢休的目的。当学生遇到困难、情绪低落时，我就用亲切期待的目光注视学生，用“再来一次”、“在田字格中写上相应的字，我想你一定能写得很漂亮”等。我委婉、真切地鼓励，肯定学生的长处，和学生一起来克服困难，消除了学生的心理障碍。当学生有进步，取得了好成绩，我就竖起大拇指，并抚摩他的头或鼓掌，说“你真是个有创意的好孩子”，使学生感到被鼓励肯定的满足与自豪。这样学生从心理贴近了我，也喜欢上我的课。课堂气氛活跃，个个参与积极，不同层次的学生都会产生自信，拥有积极争取成功的心态。
(五)激励要适宜于学生的个性差异激励性语言要新鲜、活泼、富有感召力。
教学中，我就根据学生的个别差异，精心设计激励性语言，作用到因人而异，自然贴切，生动形象，而且具有启发性和挑战性。同时，我还注重了自己的一举一动，使学生从中受到领悟和鼓舞。对一些思维敏捷却粗心大意的学生，我用暗示并说：“相信你这个聪明的孩子能准确回答问题”。对一些性格孤僻的学生，采用合作讨论，我就说：“听听别的同学怎么说，试试看，再想想”等，使这些学生感受到老师心目中还有自己，很器重自己，增加了学生学习的勇气，消除了自卑心理。如我在指导学生朗读《长江》一文时是这样说的：“老师多么想倾听你们美妙的读书声啊，谁愿意展示自己”。读后我便评价：“你们的朗读使我有身临其境的感觉，我已感受到了长江的宏伟”。这不仅是对同学的肯定，而且增强了学生普遍好朗读的信心，又使学生掌握了语文朗读的技巧。
(六)激励要有多种形式。
在教学中，我经常组织学生开展一些创造性的教学活动，让学生主动、自由地发挥自己的潜能，在发现与创造中寻找自己的价值，进一步认识自我，肯定自我，如开展制作“写字活动评价表”。设计“写作最高奖”、“朗读五星奖”、等活动，让学生时时关注自己的点滴进步，促使所有学生比、学、赶、帮、超，提高他们学习数学的兴趣和探索创新的欲望，从而激励学生主动发展。
总之，语文教学的激励是对真情的唤醒，对言行的肯定，对精神的诱导，有效的课堂需要精彩的激励评价作支撑，愿我们的课堂评价能开出精彩之花，结出丰硕之果。
一、激励的种类
(一)使用物质激励。
物质确实存在很强的刺激性。适当地在课堂激励评价中采用物质激励也是一种好方法。在低年级的课堂上，对表现优秀的学生适当的奖励一朵小红花，一颗糖和一个水果；在中高年级的课堂上，对表现优秀的学生适时地奖给一个练习本之类的东西，的确能起到激励学生认真学习的作用。
(二)使用口头语言。
这是课堂中最常用的激励方法。在一般的情况下，在学生完成任务之前的鼓励、完成过程中的引导和完成任务后的评价，都可以使用这类语言。
(三)使用书面语言。
如果在学生完成的练习或作业上，恰当地表达教师的观点，也是一种激励。一个勾，一个笑脸，一个红五角星，都是在表达教师对学生的满意。甚至于，教师寥寥数笔对学生提出的不满意和希望改正的建议，在学生看来，也是一种交流，远比一个冷冰冰的又或者订正来得温暖人心。
(四)使用肢体语言。
可以微笑，抚摸学生的后脑勺，点头，竖起大拇指等等，即使是表示不满意，也可以用一个亲切的、威而不怒的眼神来代替斥责。
二、使用激励性的注意点
(一)激励要讲究情感性。
激励也讲究动之以情。注意运用好正面和反面激励。运用正面的激励讲究激情，要使学生从内心中感受到温暖而奋发。要多使用赞美性的语言，每个人都有渴求被肯定、被赞扬，更何况成长中的学生哪有不喜欢老师对其关心和鼓励呢?尤其是后进生，老师的赞美是他们心灵的甘露，所以教师要学会赞美学生，要不惜运用赞美之辞，赞美学生的每一个优点与进步，哪怕是不起眼的优点和进步。运用负面激励的使用比较难以把握尺度，一般的，课堂上，学生出现某些问题了，教师应该赞许、激励，而不是打击、讽刺和伤害。教师还是要从关心学生的角度出发，进行善意批评，在否定中有肯定，寓批评于表扬之中。
(二)激励的方式要有独特性。
教育要根据学生不同的特点进行教学，也就是因材施教，激励也一样。对不同的学生采用的激励方式和方法，应视其性别、性格、年龄等的不同而具体化、细致化，千万不能千篇一律，否则容易引起学生的反感。这就要求教师在平时的教学工作中善于捕捉细节，善于把握学生个性的细微差别，如果教师善于鉴别，行使“激励”将事半功倍。
(三)激励要有时代性。
学生的思维是灵动的。信息渠道越来越宽广，信息流通越来越迅猛，学生接受新事物的速度超过我们的想象，因此，教师的语言跟上时代的节拍也是非常重要的，这就是我们所说的“投其所好”。例如，要求两名学生相互向对方证明自己的观点是正确的，以往可能“辩论”、“讨论”、“竞争”等词，但现在，如果用“PK”一词，既不改变意思，又令学生产生兴趣，气氛、效果均有可能成倍提升。
(四)激励性要适宜学生的心理特征。
适当的赞美与事实相符，才能使孩子建立真正的自我评估体系，否则只能产生负面效益。所以适度的激励性语言，能引起学生产生良好的心理刺激，增强学生积极向上的自信心。激励语言要有量度控制，过多或不和谐的表扬语言，不但不能引起学生的激情，反而易引起学生的心理偏差，影响学生知识信息的吸纳。如果激励性语言细心定位于不同心理特征、不同发展水平的学生身上，那才恰到好处。我在六年级语文课堂上，当组织学生认真思考，合作讨论时，对答得正确的学生就用“你真棒”，对答的不正确的学生就用“再给你一次机会，老师相信你，下一次一定能答好”等。我用沉稳、实在、接近学生心理现实的激励性语言，鼓足了学生的勇气，达到了学生不解决问题决不罢休的目的。当学生遇到困难、情绪低落时，我就用亲切期待的目光注视学生，用“再来一次”、“在田字格中写上相应的字，我想你一定能写得很漂亮”等。我委婉、真切地鼓励，肯定学生的长处，和学生一起来克服困难，消除了学生的心理障碍。当学生有进步，取得了好成绩，我就竖起大拇指，并抚摩他的头或鼓掌，说“你真是个有创意的好孩子”，使学生感到被鼓励肯定的满足与自豪。这样学生从心理贴近了我，也喜欢上我的课。课堂气氛活跃，个个参与积极，不同层次的学生都会产生自信，拥有积极争取成功的心态。
(五)激励要适宜于学生的个性差异激励性语言要新鲜、活泼、富有感召力。
教学中，我就根据学生的个别差异，精心设计激励性语言，作用到因人而异，自然贴切，生动形象，而且具有启发性和挑战性。同时，我还注重了自己的一举一动，使学生从中受到领悟和鼓舞。对一些思维敏捷却粗心大意的学生，我用暗示并说：“相信你这个聪明的孩子能准确回答问题”。对一些性格孤僻的学生，采用合作讨论，我就说：“听听别的同学怎么说，试试看，再想想”等，使这些学生感受到老师心目中还有自己，很器重自己，增加了学生学习的勇气，消除了自卑心理。如我在指导学生朗读《长江》一文时是这样说的：“老师多么想倾听你们美妙的读书声啊，谁愿意展示自己”。读后我便评价：“你们的朗读使我有身临其境的感觉，我已感受到了长江的宏伟”。这不仅是对同学的肯定，而且增强了学生普遍好朗读的信心，又使学生掌握了语文朗读的技巧。
(六)激励要有多种形式。
在教学中，我经常组织学生开展一些创造性的教学活动，让学生主动、自由地发挥自己的潜能，在发现与创造中寻找自己的价值，进一步认识自我，肯定自我，如开展制作“写字活动评价表”。设计“写作最高奖”、“朗读五星奖”、等活动，让学生时时关注自己的点滴进步，促使所有学生比、学、赶、帮、超，提高他们学习数学的兴趣和探索创新的欲望，从而激励学生主动发展。
总之，语文教学的激励是对真情的唤醒，对言行的肯定，对精神的诱导，有效的课堂需要精彩的激励评价作支撑，愿我们的课堂评价能开出精彩之花，结出丰硕之果。