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保证劳动者合法权益,是促进社会稳定发展的重要基础,随着我国社会经济的快速发展,国家对劳动者的权益保护工作也日渐加强,调整劳动关系,完善和建立良好的社会保障制度,以巩固企业同劳动者之间的合作关系,促进社会和经济的稳步发展.本文就电力企业劳动合同管理工作展开分析,并提出了完善劳动合同管理工作的相关建议,希望对于我国电力企业的快速发展起到一定的保障作用.