干部人事管理专业人才素质模型的构建及应用

来源 :市场周刊(理论研究) | 被引量 : 0次 | 上传用户:jht20007
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应用麦克利兰的素质冰山模型理论,围绕人事管理专业人才应具备的识人、选人、用人、育人四个核心能力,采用行为事件访谈、问卷调查、头脑风暴等方法,构建人事管理专业人才的专业能力素质模型和非专业能力素质模型,并应用于人力资源管理的各个模块,促进人事管理干部不断提高自身能力素质。
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