谈110kV电力电缆线路的设计及施工技术

来源 :进出口经理人 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zumei2003
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要:由于电力电缆工程具有较强的隐蔽性,导致电力电缆的故障诊断、检修维护的困难较大,若发生故障势必会造成一系列难以处理的电力问题。由此可见,在电力电缆的线路设计过程中必须对施工质量进行严格的审查和监督,只有这样才可以达到整个供配电网络系统安全、稳定地运行。
  关键词:110kV电力电缆;线路设计;技术要点
  一、110kV电力电缆线路设计的重要性
  在配电线路设计中,需要铺设的线路很长而且要求覆盖的面尽量广,而输送电力的设备质量良莠不齐。这就使得在电能在输送中会因为线路损坏而发生损耗,这样会给用电客户带来很多的不方便,也会使电力企业遭受较大的经济损失。如果再加上环境和地理因素的影响,电能的损耗和企业的损失就更加难以估计。所以,在进行配电线路设计的初期,就要作出科学合理的设计,全面考虑线路的長度、覆盖面、周围的环境和地理状况等线路的实际问题,选择适合的输电和发电等设备,找出合理的线路结构设计方案。
  二、110kV电力电缆线路设计要点
  在110kV配电线路的设计中,需要做好线路的整体编制,机电设计和杆塔设计等方面的设计。在线路的整体设计中需要说明方案的设计依据、线路的走径以及工程概况。整体线路编制为110kV配电线路设计中各方面的设计提供了重要的文件依据,是110kV配电线路的设计不可忽视的一部分,所以在设计整体线路编制时要保证其科学性和合理性。从技术上来看,主要进行机电设计和杆塔设计等方面的设计。在配电线路整体线路编制完成后,着重介绍一下机电和杆塔的设计。在110kV配电线路设计要注意以下几点:根据气象条件选择设计方案。如果110kV配电线路配线路程很长,而在这段路线中气象环境复杂多变,甚至出现多个气象区,这时候如果进行整体考虑的话,统一的设置和标准难以应对各个气象区的不同问题。这不但会使线路完成后问题层出不穷,工作人员的检修任务加重,也给配电企业带来很大的经济损失。因此,这种情况下尽量选择分段进行设计。在分段的各个区域,考虑电线覆冰情况、最大风速等级、最低和最高气温以及平均气温等重要参数。通过计算方法将各个重要参数整合成一个最终数值,根据这个数值的性质来判断适合每段区域的气象条件区。对导线的选择。在选择导线的横截面积时,要根据工程设计的要求和电力系统的设计规范来确定。
  (一)选择合理的线路组装形式
  110kV配电线路设计中,杆塔结构、绝缘子的形式和导线的型号都是不相同的,因而组装出的绝缘子串的形式也不尽相同。通常情况下,应采用单串绝缘子串就可以满足导线的断线张力和最大综合荷重。
  (二)关注导线的防震方面的性能
  在实际生活中,刮大风时配电线路会发生一定程度的摆动,会影响路面的交通运行。情况严重的甚至会发生导线断开,给人们的生命财产安全带来隐患。因此,在进行110kV配电线路设计时,要对导线的防震性能给与充分的考虑,避免配电线路铺设成功后的一系列问题。导线的安全系数、平均运行应力、最大使用应力线路使用档距和线路途经地形地貌是设计人员考虑导线防震性的几个重要方面。
  三、对110kV电力电缆的铺设方式以及安装方式的简要分析
  (一)对110kV电力电缆的铺设方式的简要分析
  通常110kV电力电缆的铺设方式为排管方式、直埋方式、电缆隧道方式以及沟槽方式等。在对电力电缆进行铺设的过程中,相关设计人员要根据施工现场的实际环境制定出合理的设计方案,选择合适的铺设方式,一定要维持电力电缆的运行状态。选择铺设方式的时候都要根据设计需求以及施工环境进行,首先,如果在竖井内进行电力电缆铺设的时候,必须保证在竖井的中间部位不能存在接头,接头只能安置在两端。一旦竖井的深度过深,就不能在中间部位选择合适的接头位置,只能设置在水平巷道中;其次,在对电力电缆进行钻孔铺设方式的时候,必须将电缆捆绑在钢丝绳的上面,如果钻孔没有较强的稳定性,就必须在电力电缆周围安装保护管;再次,使用排管铺设方式或者直埋铺设方式的时候,可以通过在电力电缆拐角的地方安置转角井,就能有效提升电力電缆铺设过程的方便性;使用直线铺设方式的过程中,必须每隔一段时间设置直线井,还要将具有较好承载能力的预制板铺设在井中,通过这种方式就能保证工作人员更加方便地架设机械装备。
  (二)对电力电缆线路安装布置的简要分析
  在进行110kV电力电缆线路安装的过程中,必须根据实际施工情况进行,电力电缆线路必须使用钢材质的支架。在电力电缆中间的接头要分为直通接头以及绝缘接头这两种接头。电力电缆终端一般采用硅胶终端、瓷套式终端以及GIS主终端。电缆终端安装布置需要根据实际情况来施工,不同情况下需采用不同终端。
  四、结语
  110kV配电线路设计是配电线路设计核心部分,是对配电线路进行设计的重中之重。它的设计是否科学合理直接决定着整条配电线路能否正常运行,也影响着配电企业的经济效益。所以,设计配电线路的工作人员要做好细致的实际勘测工作,在设计的各个技术要点上精益求精,全面考虑配电线路会遇到的各种实际情况,做出科学合理的设计方案。这样才能保证电能的正常输送,保证电网可靠安全的运行。
  参考文献:
  [1]李奕.探讨110kV配电线路设计的技术要点[J].广东科技,2013,24(12):77-78.
  [2]刘文龙.浅析110kV配电线路设计技术要点[J].科技论坛,2010,12(18):121-123.
其他文献
摘 要:随着新农村建设步伐的加快,镇村经济作为县域经济发展的一个子单元,加快镇村工业经济发展势在必行。基于此,本文通过分析目前镇村工业经济发展现状所存在问题的基础上,提出一些加快企业经济转型升级步伐的建议,希望能够进一步强化镇村经济,实现城乡之间的协调发展。  关键词:镇村;工业经济;转型升级;发展  镇村经济作为推进建设新农村和城镇化发展的重要纽带,对于践行以人为本的发展原则,推进社会主义新农村
期刊
摘 要:酒店餐饮行业是第三产业中很重要的一个分支,它最主要的特点就是具有很高的劳动密集性。对于酒店餐饮企业来说,拥有良好的团队和优秀的人才是企业发展的关键。但是,对目前酒店人力资源管理现状分析可知,管理过程中存在人力资源培训制度不完善、人性化管理不到位及员工流动性较大等问题,所以酒店必须针对这些问题,提出有效的解决措施,只有这样,才能够真正的促进酒店经济效益的提升。  关键词:酒店;人力资源;管理
期刊
摘 要:现代企业的发展规划过程中,企业的管理模式在企业的发展当中占据着十分重要的作用。本文就根据当前的形势,针对现代企业经营管理模式的规范化进行深入的研究,在研究的过程中给予规范化的探讨,促进企业全面健康发展。只有促进企业经济管理模式的规范,才能够更好地为当今企业的发展提供有利的条件,加速企业的发展与创新。  关键词:现代企业;经济管理;规范  一、企业经济管理的基本特点  经济管理主要是进行资源
期刊
摘 要:为顺应电力行业改革和践行电网公司人才强企战略,有效解决人才队伍建设难题,人力资源规划成为战略实施的关键。其中人力资源规划是企业规划的重点和中心内容之一。本文提出目前电力公司人力资源所存在的问题,并且提出适应新时期的战略规划。  关键词:电力公司;人力资源;战略;规划  随着科学技术的更新,电力企业对人才和人力资源管理都有了新的要求,为了发展企业,就要保证具有竞争力的人才支持,这是电力企业发
期刊
摘 要:近几年来,我国经济发展的非常迅速,一些公司企业也在不断的壮大,企业的结构与公司的规模也有所完善。企业政工工作与人力资源管理工作在公司企业的发展过程中尤为重要,将这两者有效的结合在一起,更能促进企业的发展。就目前情况来看,企业的发展过程中,仍然存在着一些问题,企业政工工作与人力资源管理工作并没有很好的融合在一起,它们之间还存在着一些问题和难点,这就限制了企业的发展。本文对企业政工工作与人力资
期刊
摘 要:目前我国电力企业在进行人力资源优化配置过程中仍存在一些问题,如果不及时解决会给电力企业发展带来不利影响。基于此,本文从电力工程项目管理中进行人力资源优化配置的重要性出发,分析了其中存在的问题,提出了一些优化措施。  关键词:电力工程;项目管理;人力资源;优化配置  对电力工程人力资源优化配置深入研究,能够有效提高员工积极性和工作热情,促使员工更加热爱本职工作,在工作过程中认真负责,从而节约
期刊
摘 要:随着经济的发展,市场竞争越来越激烈,人力资源管理在企业与相关单位组织内部管理中的地位越来越重要,影响着企业与单位的后续发展。现在企业对人才资源管理还是存在不少的问题,基于此,本文分析了目前人力资源管理中存在的一些问题并提出了一些改善措施,希望能对企业未来的发展有所帮助。  关键词:人力资源;管理;问题;措施  人力资源管理随着经济的发展变得越来越重要,人才的需求也随之增多,但是高素质并且适
期刊
摘 要:笔者结合多年的工作经验,首先深入分析了目前电力公司人资薪酬福利管理体系中存在问题,最后針对这些问题提出了几点改善措施,以期能够改善我国电力企业的薪资福利结构,提高员工工作的积极性,从而加快电力企业的发展。  關键词:电力公司;人资薪酬福利;管理方法;问题  在我国的电力企业也中,由于员工经常处于过饱和状态,导致难以引进高层次人才,留不住关键人才,多余人员出不去成为了电力企业的常态,对企业的
期刊
摘 要:笔者结合多年的工作经验,首先对目前我国经济现状进行了简单的分析,其次深入探究了企业供应链风险的主要来源以及目前我国大部分企业应对供应链风险的不足之处,最后提出几点企业供应链风险管理措施,以期能够提高我国企业对供应链风险管理的重视程度,降低企业供应链风险,同时为相关工作人员提供一定的资料作为参考。  关键词:企业;供应链;风险管理;来源;措施  企业在进行管理过程中,供应链风险管理越来越受到
期刊
摘 要:所谓劳动关系管理,主要是指以保障企业经营活动的正常开展为目标,以缓和企业劳动关系的冲突为基础,以促进劳动合作为手段,从而提高企业生产率和整体绩效的一系列综合性的组织管理措施和手段。人力资源管理的对象是劳动关系的主体,所以解决劳动关系相关问题是人力资源管理工作中不可避免的问题。本文主要分析和研究了人力资源管理和劳动关系的调整。  关键词:人力资源管理;劳动关系;调整  通过人力资源管理来调整
期刊