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在企业日常的经营与发展中,内部的党建工作是指引企业管理重要引路人.基于此,本文阐述部分企业的党建工作不受领导重视、内部缺乏高素质党建工作的专业人才、党建改革的弹性不足等具体问题,并提出创新党建的工作思想、分化党员教育体系、善于利用“互联网+”的宣传思维和完善党建管理工作等途径.
探索加强企业党建工作的途径
【摘 要】
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在企业日常的经营与发展中,内部的党建工作是指引企业管理重要引路人.基于此,本文阐述部分企业的党建工作不受领导重视、内部缺乏高素质党建工作的专业人才、党建改革的弹性
【机 构】
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福建金闽再造烟叶发展有限公司,福建 福州 350600
【出 处】
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青春岁月
【发表日期】
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2020年26期
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