基于FEKO/PE混合算法的近地线天线地波场求解

来源 :微波学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:nihao99520
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
抛物方程模型(PE)已经被广泛用来分析各类电波传播问题,对于初始场的求解,该模型使用固定的高斯方向图函数来拟合实际天线方向图,这与近地线天线的方向图不符并产生计算误差。文章针对这一不足,提出一种基于FEKO/PE的混合算法。首先利用FEKO对近地半菱形天线进行建模求解,计算出天线附近一定距离处的场强,然后将其离散化后作为初始场代入抛物方程进行步进计算,得到了半菱形天线的地波场场强。与其他文献求解同类问题结果相比,FEKO/PE算法计算精度略低,但计算简便,适合工程应用。 The parabolic equation model (PE) has been widely used to analyze various types of radio propagation problems. For solving the initial field, the model uses a fixed Gaussian pattern function to fit the actual antenna pattern, which is similar to the pattern of the near-ground antenna Mismatch and calculation error. Aiming at this problem, this paper presents a hybrid algorithm based on FEKO / PE. First of all, FEKO is used to model the near-field semi-rhombic antenna to calculate the field strength at a certain distance near the antenna. Then, the field strength is discretized and used as the initial field into the parabolic equation for step calculation. Strong field. Compared with the results obtained by other literatures in solving similar problems, the FEKO / PE algorithm has a slightly lower precision, but the calculation is simple and suitable for engineering applications.
其他文献
使用数字化管理模式是为了更长久的低成本低劳动力.传统的管理模式就是人工管理,这样不能够准确的定位和察觉错误点和遗漏点,管理水平低并且效率也低.还增加了资金的负担.应
研究了两种插值算法对MIMO阵列成像技术的影响,一种是直接对采样数据进行插值,另外一种是先对采样数据进行相位平移然后插值。在稀疏MIMO阵列成像技术中,数据的采样率不能够满足奈奎斯特采样定理,进行多维FFT变换后将导致成像结果模糊或混叠,通过合适的插值方法处理可以有效地改善成像效果。文章先讨论了两种插值算法对线性阵列一维方位像的影响,然后应用于MIMO二维阵列成像中,通过仿真试验详细分析了两种插值
期刊
@@
钢筋的锈蚀是造成桥梁损坏的一个主要原因 ,而用纤维增强聚合物来取代钢筋 ,则是解决这个问题的一项有前途的举措。本文介绍了国外在公路桥设计中使用纤维增强聚合物的一些规
随着电力产业正在加快向市场化方向改革的步伐,电力营销作为电为企业的核心业务逐渐受到重视,研究营销管理人员的能力素质有着重要意义.本人结合多年工作经验,同时参考现有研
针对微波辐射测量成像系统在一次观测中所采集的数据量大,基于奈奎斯特采样的常规,微波辐射成像方法难以实现高分辨率要求。本文在挖掘微波辐射图像多结构信息可压缩的基础上,利用随机观测矩阵对微波辐射图像进行线性压缩投影,减少数据采集量,降低系统的复杂性。考虑微波辐射图像具有多结构形式,采用单一的正交基难以稀疏表示复杂场景的微波辐射图像,利用全变差分和小波的级联字典对微波辐射图像进行稀疏表示,然后用OMP算
随着医疗技术的发展,烧伤患者存活率显著提高。但对中、重度烧伤患者而言,伤后易致残,除对其生活质量产生严重影响,还会给其家庭乃至社会增添巨大负担。为此,烧伤后期的康复治疗日益引起人们的重视。
我国电力企业间的竞争随着我国电力体质改革的深化而更为激烈.所以电力企业需要分析自身的现状和人力资源管理方面存在的问题,调整管理方式,为企业在竞争中占据有利因素.本文
期刊
@@