论文部分内容阅读
随着社会经济的快速发展和企业改革的深入推进,国有企业党建工作面对的环境随之发生了巨大的变化,面对新的形势,如何做好国有企业党建工作,创新党建工作模式,提升党建工作水平,为企业发展提供强有力的支持,是一个非常紧迫的课题.本文针对实际,提出了提升国有企业党建工作水平创新的具体措施和办法,具有重要的借鉴意义.