【摘 要】
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学生的就业稳定性一直受到学校和用人单位的高度重视,宁夏纺织企业作为承接产业转移的重要工业领域,一直为技术技能型人才的高离职率所困扰。本文通过分析高职毕业生的离职原
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学生的就业稳定性一直受到学校和用人单位的高度重视,宁夏纺织企业作为承接产业转移的重要工业领域,一直为技术技能型人才的高离职率所困扰。本文通过分析高职毕业生的离职原因,探讨提高就业稳定性的对策。
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