【摘 要】
：
本文认为 ,绩效考核是定期考查和评价个人或小组工作业绩的一种正式制度 ,其最主要的目的是提高组织的效力。为此 ,绩效考核工作应尽量避免受主观性因素的影响 ,加强考核的客
【机 构】
：
西南交通大学经济管理学院,西南交通大学经济管理学院
论文部分内容阅读
本文认为 ,绩效考核是定期考查和评价个人或小组工作业绩的一种正式制度 ,其最主要的目的是提高组织的效力。为此 ,绩效考核工作应尽量避免受主观性因素的影响 ,加强考核的客观性、规范性、精确性和可操作性。
This paper argues that performance appraisal is a formal system for regularly examining and evaluating the performance of individuals or teams. The primary purpose of performance appraisal is to improve the effectiveness of the organization. To this end, performance appraisal should try to avoid the influence of subjectivity, to strengthen the objectivity, normativity, accuracy and maneuverability.
其他文献
今天学校广播里说,中午各班到超越广场观看印度艺术家表演印度剪纸。班里的同学好奇地说:“印度剪纸是怎么样的?大概和中国剪纸差不多吧。”还有的同学说是完全不同。我说:
夏去秋来，又是一个迎接新生的日子。我细心地观察着每个幼儿，以最快的速度把已经熟悉的名字（分班后就熟记幼儿名字）和陌生的小面孔联系起来。突然，我发现文文小朋友的小椅子下面有
角色游戏开始不久,王斯瀚、王熠梓这两个调皮蛋就被告之“下岗”了,我询问他们下岗的原因,王迪甫说,因为上班时他们不好好工作,老和别人吵架,而且今天搬积木时他们又把积木
通过一系列技术论证试验,应用聚羧酸外加剂成功配制出C60-C80高性能混凝土,并在多个工程应用中取得很好的效果。
Through a series of technical demonstration tests, the
最好的绘画教学方式并非让儿童完全自由地去画,而是要训练他的手,提供其自由发展的途径。这样,儿童真正的天赋将会自动地显现出来。应该在环境中安排各种表达的途径,间接地去
小迪真是太瞌睡了,头上仿佛压着三座大山,难受啊,头真是太可怜了,脖子软软的,根本无法支撑起庞大的头颅。头情不自禁地晃了起来,讲台上的老师也变得模糊起来,老师的头发生了
1934年10月初,国民党将领莫雄参加蒋介石的绝密军事会议。在这次会议上,蒋介石宣布了第五次“围剿”红军的绝密军事计划,莫雄当晚就将全部计划和其他情报交给了中共特科,由特
“方法”一词 ,起源于希腊语 ,原意是沿着某种道路前进的意思。方法的现代含义是指“人们在一切活动领域 ,从实践或理论上把握现实 ,为达到某种目的而采取的途径、手段、工具
一个风和日丽的星期天,妈妈带我去了一家学生野战训练营,想锻炼锻炼我这个没有经历过风雨的“小树苗”。训练营里有很多训练项目:单双杠、爬云梯、荡秋千、走吊桥……妈妈为
大脚怪没想到自己的飞船会掉到海里去。还好他天生就是个游泳家。“没有飞船我也能活下去,看来,我特别适合在海里生活。”大脚怪像只大青蛙一样在海里游着。海底森林的美丽