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摘要：党的基层组织是党教育、管理、监督、服务党员干部，完成党的各项工作任务的具体组织者和实施者，是保持党的先进性、提高党的执政能力的重要基础。采气一厂紧紧围绕85亿方现代化采气厂建设目标，坚持“围绕安全生产抓党建，抓好党建促进安全生产”，在基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员长效化活动，是进一步加强基层党组织的战斗力和凝聚力，保证企业发展、创新和稳定。
关键词：创先争优；基层党建
采气一厂在基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员长效化活动，进一步加强了基层党组织的战斗力和凝聚力，有力的保证了企业发展、创新和稳定。
一、创先争优对加强基层党组织建设的必要性
（一）创先争优是加强基层党组织建设的内在要求。保持党的先进性，必须从党的基层组织和广大党员创先争优这个基础性、经常性的工作做起。
（二）持续开展创先争优活动，是进一步调动和激发广大党员和员工积极性创造性的需要。
（三）创先争优活动长效化，是推动油田公司实现有质量、有效益、可持续发展目标的需要。
二、新形式下加强基层党组织建设的总体要求
（一）要注重强化基层党组织的影响力。
（二）要注重落实党建工作责任制。
（三）要注重加强基层干部队伍建设。
（四）要注重加强党员队伍建设。
三、持续开展创先争优，加强基层党组织建设的做法
（一）坚持“四结合”，推动创先争优与基层党建工作深度融合
一是与生产经营工作相结合。把创先争优与本单位的生产、管理、考核、分配等各项工作紧紧结合在一起，促进生产管理工作的顺利进行，为构建和谐气区、推动企业又好又快发展提供了坚强的组织保证。
二是与标准化党支部创建工作相结合。把先进党支部的评选与标准化党支部创建相结合，以标准化党支部示范点的标杆打造和基层党建工作稳步提升为目标，对已经取得公司命名的标准化党支部和达到创建要求的党支部从标准流程、阵地建设、资料规范以及围绕气田稳产工作开展的各项实践活动中，不断加强督查指导，严格落实责任，使标准化党支部创建工作有制度、有计划、有活动、有记录、有指标、有考核，按序有效进行，形成了创建标准，流程、指标、管理、配置到位的五位一体党支部信息化建设模式。
三是与企业生产安全活动相结合。通过创建“党员先锋岗、示范岗”，开展“党员效益工程”、“党员身边三无（无违章、无事故、无违纪）”等活动，引导广大党员立足岗位，强化管理，节支创效，充分发挥党员的先锋模范作用。
四是与构建和谐企业相结合。推行对联系点挂牌明示和“百名党员联系百座集气站”活动，发动党员干部积极深入一线，解决现场安全生产中存在的问题、员工最关心的问题， 及时进行工作指导，帮助联系点总结经验做法，发现、培养和宣传先进典型，办实事、解难题。
（二）以创建“四好”班子为激发活力，带动整体工作蓬勃开展
一是严格按照干部选拔任职相关要求选配党性强、作风正、思想政策水平高、业务能力强的党员干部，确保厂里各项工作安排和任务执行到位，不打折扣，高效高质量完成。
二是以选优配强基层党支部书记为重点，实行专兼结合，使支部书记不仅成为贯彻党的方针、路线、政策的模范，而且还是生产业务的骨干和能手。
三是通过“三会一课”、联系点活动、民主生活会、考评督促等形式不断提升基层班子成员的政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象建设。
（三）丰富创先争优活动载体，发挥基层党组织的引领作用
一是深化“建区创岗”活动。各党支部结合工作实际，充分发挥“党员模范岗”、“党员责任区”、“党群联系卡”的作用，强化动态管理，引导党员、员工立足岗位做奉献，争当岗位能手，争当遵章守纪模范。
二是深化“堡垒工程”、“旗帜工程”建设活动。通过推广定期谈心交心制度，了解党员需求，掌握党员思想，解决党员工作生活上的困难；每年春节和“七一”期间厂党委对全厂困难党员进行慰问，进一步激发了困难党员的荣誉感、归属感和责任感。
三是深化以“四强”党组织、“四优”共产党员和“四表率”党务工作者为主要内容的创先争优活动。更好地发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
四是深化学习型党组织建设。厂党委以“强党性教育，促素质提高”为主要内容，通过学习党史著作、聘请专家讲课、开展季度大党课、党委书记上党课、利用视频网络学习、“双十”读书活动等形式组织广大党员深入学政治、学党史、学经济、学法律、学管理、学技能，学习油气田长期形成的发展成果，增强党员的荣誉感和责任感，促使广大党员在学习中不断提高个人的综合素养，着力推动学习型党组织建设。
（四）公开承诺，建功岗位，深化创先争优活动，促进员工群众和谐满意
一是做好承诺评议工作。
二是强化基层建设工作。
三是提炼总结党建工作新方法新成果。
（五）调研沟通，密切党群干群关系，激发员工创先争优积极性
一是扎实开展党建“三联”活动。通过开展党建“三联”活动，使联系点成为党员和党员干部的责任区，成为企业党建工作的示范点、基层建设的标杆和研究解决新问题的试验点。
二是大力推行“双百”联系活动。以创先争优长效化为基础，以安全生产工作实际为中心，机关部门、有职能管理的生产辅助单位和基层单位科级干部党员每人联系1座集气站，及时掌握研究基层党建工作新情况，解决新问题，促进党员立足本职岗位，成为学习的表率、生产经营的能手、完成任务的模范、开拓创新的典型、提高效益的标兵。
四、持续开展创先争优，加强基层党组织建设的效果
一是抓基层党建工作的责任意识进一步提高。二是基层党务工作者的能力素质进一步提高。
三是基层党组织的凝聚力战斗力进一步提高。四是抓好党建促进中心工作的成效进一步提高。
五、结束语
总之，强化基层党组织的凝聚力、战斗力，要和创先争优活动载体紧密结合起来，才能使我们每一个基层党组织永葆生机和活力，使基层党组织在实践中加强，在发展中加强，在创新中加强，全面提升基层党建工作的科学化水平。
关键词：创先争优；基层党建
采气一厂在基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员长效化活动，进一步加强了基层党组织的战斗力和凝聚力，有力的保证了企业发展、创新和稳定。
一、创先争优对加强基层党组织建设的必要性
（一）创先争优是加强基层党组织建设的内在要求。保持党的先进性，必须从党的基层组织和广大党员创先争优这个基础性、经常性的工作做起。
（二）持续开展创先争优活动，是进一步调动和激发广大党员和员工积极性创造性的需要。
（三）创先争优活动长效化，是推动油田公司实现有质量、有效益、可持续发展目标的需要。
二、新形式下加强基层党组织建设的总体要求
（一）要注重强化基层党组织的影响力。
（二）要注重落实党建工作责任制。
（三）要注重加强基层干部队伍建设。
（四）要注重加强党员队伍建设。
三、持续开展创先争优，加强基层党组织建设的做法
（一）坚持“四结合”，推动创先争优与基层党建工作深度融合
一是与生产经营工作相结合。把创先争优与本单位的生产、管理、考核、分配等各项工作紧紧结合在一起，促进生产管理工作的顺利进行，为构建和谐气区、推动企业又好又快发展提供了坚强的组织保证。
二是与标准化党支部创建工作相结合。把先进党支部的评选与标准化党支部创建相结合，以标准化党支部示范点的标杆打造和基层党建工作稳步提升为目标，对已经取得公司命名的标准化党支部和达到创建要求的党支部从标准流程、阵地建设、资料规范以及围绕气田稳产工作开展的各项实践活动中，不断加强督查指导，严格落实责任，使标准化党支部创建工作有制度、有计划、有活动、有记录、有指标、有考核，按序有效进行，形成了创建标准，流程、指标、管理、配置到位的五位一体党支部信息化建设模式。
三是与企业生产安全活动相结合。通过创建“党员先锋岗、示范岗”，开展“党员效益工程”、“党员身边三无（无违章、无事故、无违纪）”等活动，引导广大党员立足岗位，强化管理，节支创效，充分发挥党员的先锋模范作用。
四是与构建和谐企业相结合。推行对联系点挂牌明示和“百名党员联系百座集气站”活动，发动党员干部积极深入一线，解决现场安全生产中存在的问题、员工最关心的问题， 及时进行工作指导，帮助联系点总结经验做法，发现、培养和宣传先进典型，办实事、解难题。
（二）以创建“四好”班子为激发活力，带动整体工作蓬勃开展
一是严格按照干部选拔任职相关要求选配党性强、作风正、思想政策水平高、业务能力强的党员干部，确保厂里各项工作安排和任务执行到位，不打折扣，高效高质量完成。
二是以选优配强基层党支部书记为重点，实行专兼结合，使支部书记不仅成为贯彻党的方针、路线、政策的模范，而且还是生产业务的骨干和能手。
三是通过“三会一课”、联系点活动、民主生活会、考评督促等形式不断提升基层班子成员的政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象建设。
（三）丰富创先争优活动载体，发挥基层党组织的引领作用
一是深化“建区创岗”活动。各党支部结合工作实际，充分发挥“党员模范岗”、“党员责任区”、“党群联系卡”的作用，强化动态管理，引导党员、员工立足岗位做奉献，争当岗位能手，争当遵章守纪模范。
二是深化“堡垒工程”、“旗帜工程”建设活动。通过推广定期谈心交心制度，了解党员需求，掌握党员思想，解决党员工作生活上的困难；每年春节和“七一”期间厂党委对全厂困难党员进行慰问，进一步激发了困难党员的荣誉感、归属感和责任感。
三是深化以“四强”党组织、“四优”共产党员和“四表率”党务工作者为主要内容的创先争优活动。更好地发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
四是深化学习型党组织建设。厂党委以“强党性教育，促素质提高”为主要内容，通过学习党史著作、聘请专家讲课、开展季度大党课、党委书记上党课、利用视频网络学习、“双十”读书活动等形式组织广大党员深入学政治、学党史、学经济、学法律、学管理、学技能，学习油气田长期形成的发展成果，增强党员的荣誉感和责任感，促使广大党员在学习中不断提高个人的综合素养，着力推动学习型党组织建设。
（四）公开承诺，建功岗位，深化创先争优活动，促进员工群众和谐满意
一是做好承诺评议工作。
二是强化基层建设工作。
三是提炼总结党建工作新方法新成果。
（五）调研沟通，密切党群干群关系，激发员工创先争优积极性
一是扎实开展党建“三联”活动。通过开展党建“三联”活动，使联系点成为党员和党员干部的责任区，成为企业党建工作的示范点、基层建设的标杆和研究解决新问题的试验点。
二是大力推行“双百”联系活动。以创先争优长效化为基础，以安全生产工作实际为中心，机关部门、有职能管理的生产辅助单位和基层单位科级干部党员每人联系1座集气站，及时掌握研究基层党建工作新情况，解决新问题，促进党员立足本职岗位，成为学习的表率、生产经营的能手、完成任务的模范、开拓创新的典型、提高效益的标兵。
四、持续开展创先争优，加强基层党组织建设的效果
一是抓基层党建工作的责任意识进一步提高。二是基层党务工作者的能力素质进一步提高。
三是基层党组织的凝聚力战斗力进一步提高。四是抓好党建促进中心工作的成效进一步提高。
五、结束语
总之，强化基层党组织的凝聚力、战斗力，要和创先争优活动载体紧密结合起来，才能使我们每一个基层党组织永葆生机和活力，使基层党组织在实践中加强，在发展中加强，在创新中加强，全面提升基层党建工作的科学化水平。