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摘要：在当今新形势下，加强国有企业的党风建设是推动企业党风建设的必然要求。随着改革的深入发展，国有企业的党风廉政建设存在着新的问题。如何从国有企业的实际出发去预防治理腐败问题，推动企业党风廉政建设。本文对此进行了积极的探析。
关键词：国有企业；党风问题；廉政建设
如何从严治党，这一直是我们党深刻关注的[1]问题。国内当前，连续反腐工作的开展，严查的贪污腐败案件。国有企业在面对党风廉政建设时，要坚持做到各方面的监督，在严守党纪上做出实际行动。
一、党风廉政建设中面临的问题
随着改革的深入，党风廉政建设取得了一定的成效，但是仍然面对着很多不容忽视的问题，主要表现在以下几方面：
（一）思想意识不够深入
对党风廉政建设的重视力度不够，抓党风建设的目标不明确，积极性不够强，各方面工作落实的不到位。
（二）党风廉政建设的措施不到位
国有企业的党风廉政建设要从企业生产经营上开始[2]，运用相应的措施来规范其行为，使其在规定的范围内完成各项活动。但是企业目前针对各项制度的操作执行力不强，创新的活动比较少。各项制度并没有在实际工作中运用到实处，民主生活不能坚持批评和自我批评，对已经有的各项问题没有切实可行的措施去整改等，这些问题就严重限制了党风廉政建设的继续开展。
（三）监督的力度不够
良好的监督是企业做好党风廉政建设的重要保证，就目前的形式来看，国有企业在监督上还存在这许多不足之处[3]。纪检监察机构人员不足，应付性的活动较多，主动监察的活动较少，无法使监察的活动做到实效。
企业纪检监察部门受到业务部门和党政组织的双层领导，对于下级机构的监督可以正常实行，对于上级的监督就显得很无措。监察人员自身的软弱性怕得罪上级，影响了自身的[4]发展，以致对领导的监督畏首畏尾，降低了监督的实效。
企业领导干部在企业中处于核心的地位，掌握着企业在人、财、物上的支配发言权，位高权重。纪委监察人员往往和这些被监督人是上下层领导的关系，这就制约了监督的深入性。而领导人员往往自我警惕性不高，一旦观念上存在了偏差， 就会导致腐败的发生。
二、如何加强国有企业的党风廉政建设
要服从企业改革发展的大局势，将建立现代企业制度与加强企业管理相结合，严格监督企业领导人员的各项工作，从源头上治理腐败现象。将中共中央的有关规定作为党风廉政建设的重要工作来着手，从根本上做起。
（一）提升思想教育水平
企业领导干部要时刻保持着较高的思想觉悟，对党风廉政建设理论要进行系统的学习，不断提高教育的时效性。教育者要根据被教育者的思想去对症下药，完成理论教学同时让学员对知识有更深的了解。在提倡自觉学习时也要加强教育的强制性，制定严格的纪律措施，纪委会定期列举出学习的内容和计划，各个支部去落实，定期进行检查。
（二）坚持制度的创新性
制度要民主平等，而腐败就是特权专制的衍生品。在当下，反腐倡廉是加强反腐倡廉的紧迫任务。人群众对于反腐倡廉有了新的要求，针对新要求提出新的解决办法，总结出新的[5]经验。十八来以来，中央出台的各类文件和法律法规都加大了反腐力度，规范了领导人员行为，在一定程度上提升了群众对于国家反腐的满意度。
（三）拓宽发展监督的渠道
要对重要环节进行监控，从源头上预防和治理腐败，严格规范领导人员权利的运作。要从人、财、物环节进行监控，侧重点是企业是否遵守科学民主的决策程序，有没有根据个人的意愿的专行去做出重大问题的决策。对企业资金流动过程和账户进行监控，看企业财务管理的制度是不是很规范，对于重大资金的输出上，要去调查研究，看有没有存在贪污和做假账等腐败问题。
（四）发挥出纪委监察部门的作用
纪检监察部门要按照党章和法规行使自己的职责，分清责任和职责权限，把非自身的工作交给主要责任部门，从职能部门的业务工作中脱离出来。创新思想理念，改进方式方法，突出监督和问责的追究。对于腐败性问题更有针对性的查处，领导干部要带头纠正“四风”，主动树立群众观点，践行群众路线，做到全心全意为人民服务的理念，忠诚可靠、秉公执纪。加强对纪检监察部队自身素质的建设，加大监察人员政策水平和企业监察工作的交流，从实际中发挥纪检部门监察的作用。
（五）督导基层党支部书记的工作
党组织在布置党支部书记工作时还要加强对他们工作的指导，可以与每个上级党委的支部多联系互动，加强对基层党支部书记的指导。加强创新党支部书记的工作是一项重要的长期性任务，结合新形势，不断去创新培养其职责。接受群众人民的监督，落实民主评议监督制度。
三、结束语
党风是党的形象，关系着人心向背。国有企业党风廉政建设关系着职工和企业的生死存亡。在新时期，加强和改进党的作风建设，是全面贯彻党的基本理论、基本纲领和实践“三个代表”重要思想的，迫切需要，是改革开放和现代化建设新局面的必然要求，是使党永远立于不败之地的重要保证，具有很深远的意义。
参考文献：
[1]常新乐.浅谈新形势下如何加强国有企业党风廉政建设[J].东方企业文化，2014（11）：16-16，19.
[2]焦海洋.浅谈新形势下如何加强国有企业党风廉政建设[J].才智，2014（25）：239-239，251.
[3]马丽娜.新形势下如何加强国有企业党风廉政建设[J].企业文化（下旬刊），2016（2）：42-42.
[4]刘波.新形势下如何加强国有企业党风廉政建设[J].企业文化（下旬刊），2013（4）：47.
[5]王力.新形势下加强国有企业党风廉政建设方法初探[J].知识经济，2011（22）：68-68.
关键词：国有企业；党风问题；廉政建设
如何从严治党，这一直是我们党深刻关注的[1]问题。国内当前，连续反腐工作的开展，严查的贪污腐败案件。国有企业在面对党风廉政建设时，要坚持做到各方面的监督，在严守党纪上做出实际行动。
一、党风廉政建设中面临的问题
随着改革的深入，党风廉政建设取得了一定的成效，但是仍然面对着很多不容忽视的问题，主要表现在以下几方面：
（一）思想意识不够深入
对党风廉政建设的重视力度不够，抓党风建设的目标不明确，积极性不够强，各方面工作落实的不到位。
（二）党风廉政建设的措施不到位
国有企业的党风廉政建设要从企业生产经营上开始[2]，运用相应的措施来规范其行为，使其在规定的范围内完成各项活动。但是企业目前针对各项制度的操作执行力不强，创新的活动比较少。各项制度并没有在实际工作中运用到实处，民主生活不能坚持批评和自我批评，对已经有的各项问题没有切实可行的措施去整改等，这些问题就严重限制了党风廉政建设的继续开展。
（三）监督的力度不够
良好的监督是企业做好党风廉政建设的重要保证，就目前的形式来看，国有企业在监督上还存在这许多不足之处[3]。纪检监察机构人员不足，应付性的活动较多，主动监察的活动较少，无法使监察的活动做到实效。
企业纪检监察部门受到业务部门和党政组织的双层领导，对于下级机构的监督可以正常实行，对于上级的监督就显得很无措。监察人员自身的软弱性怕得罪上级，影响了自身的[4]发展，以致对领导的监督畏首畏尾，降低了监督的实效。
企业领导干部在企业中处于核心的地位，掌握着企业在人、财、物上的支配发言权，位高权重。纪委监察人员往往和这些被监督人是上下层领导的关系，这就制约了监督的深入性。而领导人员往往自我警惕性不高，一旦观念上存在了偏差， 就会导致腐败的发生。
二、如何加强国有企业的党风廉政建设
要服从企业改革发展的大局势，将建立现代企业制度与加强企业管理相结合，严格监督企业领导人员的各项工作，从源头上治理腐败现象。将中共中央的有关规定作为党风廉政建设的重要工作来着手，从根本上做起。
（一）提升思想教育水平
企业领导干部要时刻保持着较高的思想觉悟，对党风廉政建设理论要进行系统的学习，不断提高教育的时效性。教育者要根据被教育者的思想去对症下药，完成理论教学同时让学员对知识有更深的了解。在提倡自觉学习时也要加强教育的强制性，制定严格的纪律措施，纪委会定期列举出学习的内容和计划，各个支部去落实，定期进行检查。
（二）坚持制度的创新性
制度要民主平等，而腐败就是特权专制的衍生品。在当下，反腐倡廉是加强反腐倡廉的紧迫任务。人群众对于反腐倡廉有了新的要求，针对新要求提出新的解决办法，总结出新的[5]经验。十八来以来，中央出台的各类文件和法律法规都加大了反腐力度，规范了领导人员行为，在一定程度上提升了群众对于国家反腐的满意度。
（三）拓宽发展监督的渠道
要对重要环节进行监控，从源头上预防和治理腐败，严格规范领导人员权利的运作。要从人、财、物环节进行监控，侧重点是企业是否遵守科学民主的决策程序，有没有根据个人的意愿的专行去做出重大问题的决策。对企业资金流动过程和账户进行监控，看企业财务管理的制度是不是很规范，对于重大资金的输出上，要去调查研究，看有没有存在贪污和做假账等腐败问题。
（四）发挥出纪委监察部门的作用
纪检监察部门要按照党章和法规行使自己的职责，分清责任和职责权限，把非自身的工作交给主要责任部门，从职能部门的业务工作中脱离出来。创新思想理念，改进方式方法，突出监督和问责的追究。对于腐败性问题更有针对性的查处，领导干部要带头纠正“四风”，主动树立群众观点，践行群众路线，做到全心全意为人民服务的理念，忠诚可靠、秉公执纪。加强对纪检监察部队自身素质的建设，加大监察人员政策水平和企业监察工作的交流，从实际中发挥纪检部门监察的作用。
（五）督导基层党支部书记的工作
党组织在布置党支部书记工作时还要加强对他们工作的指导，可以与每个上级党委的支部多联系互动，加强对基层党支部书记的指导。加强创新党支部书记的工作是一项重要的长期性任务，结合新形势，不断去创新培养其职责。接受群众人民的监督，落实民主评议监督制度。
三、结束语
党风是党的形象，关系着人心向背。国有企业党风廉政建设关系着职工和企业的生死存亡。在新时期，加强和改进党的作风建设，是全面贯彻党的基本理论、基本纲领和实践“三个代表”重要思想的，迫切需要，是改革开放和现代化建设新局面的必然要求，是使党永远立于不败之地的重要保证，具有很深远的意义。
参考文献：
[1]常新乐.浅谈新形势下如何加强国有企业党风廉政建设[J].东方企业文化，2014（11）：16-16，19.
[2]焦海洋.浅谈新形势下如何加强国有企业党风廉政建设[J].才智，2014（25）：239-239，251.
[3]马丽娜.新形势下如何加强国有企业党风廉政建设[J].企业文化（下旬刊），2016（2）：42-42.
[4]刘波.新形势下如何加强国有企业党风廉政建设[J].企业文化（下旬刊），2013（4）：47.
[5]王力.新形势下加强国有企业党风廉政建设方法初探[J].知识经济，2011（22）：68-68.