【摘 要】
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随着大学生就业市场化的不断深化，高校毕业生就业已经基本实现了“双向选择，自主择业”。而高校毕业生在签订就业协议书后，违反协议的情况也在不断增加。起源于计划分配体制下的
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随着大学生就业市场化的不断深化，高校毕业生就业已经基本实现了“双向选择，自主择业”。而高校毕业生在签订就业协议书后，违反协议的情况也在不断增加。起源于计划分配体制下的大学生就业协议书制度由于学校作为第三方的加入，使得其法律性质和效力难以清晰界定，从而也带来了违反就业协议法律责任如何辨析的问题。在我国就业制度市场化的趋势下，明晰高校毕业生就业协议书的违约责任，解决制度设计问题带来的纠纷具有一定的现实意义。
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