试论高校后勤企业管理者素质

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随着改革的不断深化,后勤实体融于社会第三产业的态势不断显现.目前多数高校成立了后勤集团或后勤总公司.即产生了资产所有者与资产使用(支配)者之间的委托--代理关系,其中核心问题,就是代理人--总经理(我们在这里简称“管理者”).而管理者职能发挥的前提是管理者的素质,管理者积极性和创造性发挥的如何,取决于对管理者的激励与约束机制.笔者拟对我国高校后勤企业管理者应具备基本特征和素质谈一点粗浅的认识.
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