越富有，女性地位越高吗
　　《2015年世界性别差异报告》显示，富裕的北欧、西欧国家，男女平等程度相当高。但是，人均GDP在全球前二十的阿联酋、卡塔尔、沙特阿拉伯、科威特等国家，男女平等只排到第119、122、134和117位。
　　富裕的海湾国家女性地位很低，是众所周知的事实。以沙特阿拉伯为例，该国只有21%的适龄女性投入职场，2013年才有女性律师，2015年女性才有投票权，至今女性被禁止驾车，甚至有良心的沙特历史学家认为“美国女性能开车是因为她们不关心自己是否会被强奸”。
　　看来，只是经济发达了，女性虽然也会从中得到好处，但她们的地位不会有根本上的改善。
　　工业化会否提高女性地位
　　可能有人会说，上面的那些反例都是海湾国家，他们富起来是因为石油，是躺着发大财的典型。那些富裕的北欧、西欧国家，可都是通过工业化，艰苦奋斗发的财。
　　哦，也是。那么，工业化会提高女性地位吗？
　　恩格斯曾说过：“妇女的解放，只有在妇女可以大量地、规模地参加生产，而家务劳动只占她们极少数工夫的时候，才有可能。”
　　这句话隐含的逻辑是，随着工业化的推进，妇女可以大量地、规模地参加生产，她们有了经济权益，可以在家庭生活中不依赖于男人；她们在工作中增长了见识，有利于她们增强生存和发展能力；为培养高素质劳动力，女性还会更多地受教育，这也会带来社会观念的改善。在这些因素都得以改变后，女性的地位也会相应提升。
　　这一理想很丰满，现实却很骨感。
　　东亚工业化程度较好的日本和韩国，它们的排名分别是第101和115名，也就比海湾国家好那么一丁点儿。
　　这是为嘛呢？
　　很简单，不让女性进入劳动市场，或者刻意压低女性薪酬，让她们不能就业或从事薪资较低、待遇较差、发展前景不好的工作，女性地位随工业化进程而提升的程度就会降低。
　　为了保证充足的劳动力，日本和韩国不完全压抑女性就业，但是女性就业不充分、同工不同酬的现象坚强存在。比如日本，只有65%的适龄女性投入职场，而男性的这一数字达到85%，在相似工作岗位上女性收入只相当于男性收入的65%。
　　在东亚文化圈，要求女性回归家庭、以家庭为本的文化压力一直存在。把女性束缚在家庭，男女平等将毫无指望。
　　究竟是什么在阻碍男女平等
　　究竟是什么在阻碍男女平等？
　　答案：各种重男轻女的传统。
　　反面典型沙特阿拉伯，现在仍然是沙里亚法治国。
　　宗族势力也是重男轻女的根源之一。古代农业生产，男性是重要的劳动力，而且以宗族为单位的械斗等事务，也要求宗族更重视男性，以男性为宗族传承的根本。福建某些地方宗族树大根深，重男轻女现象就十分严重。
　　在今天，男女不平等越来越像是彻头彻尾的笑话。沙特男子对于女子是否能够学习，工作，旅游或银行开户具有决定权，女性在公开场合露面要戴头巾，甚至外国女性都不允许例外。去年奥巴马出访沙特，妻子米歇尔未戴头巾，遭到沙特国内的反对，当地电视台播放的录像甚至把她全身打码。
　　怎样冲破男女不平等的传统
　　工业化并不是完全没有作用，哪怕是最初级的工业产业，也已经撬动了男女不平等的第一块地基。女性不必在生产劳动过程中和男性比拼体能，在劳动市场上有了自己的一席之地，也就有了生活来源和展现自己才华能力的舞台，经济地位提升。
　　经济地位提升后，就是争取社会权益，打破传统偏见。1960年代起，美国女权运动蓬勃发展。美国女性在社会风潮中，不仅愿意争取自己的权益，还常常关心其他公共事务，为打破所有人的枷锁、提升社会的总体福利而奋斗。
　　虽然我国目前女性地位提升还有很长一段路要走，但是第一步已经坚实地迈了出去。目前我国70%的适龄女性投入职场，这是一股不可轻视的力量。但我们也不能掉以轻心，要警惕各种开倒车的言论和行为。我们既不能幻想随着经济发展，男女平等问题会自然化解，也要对女性地位在经济不断发展的中国的前景报以信心。工业化时代的女性，可以是程序员、科学家、宇航员、历史学家、电气工程师、环卫工人、编辑、教师、司机、建筑工人等等，但不能被强迫做禁锢在家庭里，以家务和生育为生活中心的“女神”。