企业和雇主一方内部建立“小九方”协调机制

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9月4日,省企业家和企业管理协会根据省政府专题会议纪要[2002]31号的精神,牵头联合省工商总会、青年企业家协会、女企业家协会等九家企业家组织,在福州成立了福建省协调劳劫关系三方会议企业与雇主协调小组,并召开第一次协调小组会议,通过了协调小组工作制度和协调小组组成人员名单。省协调劳动关系三方会议企业和雇主协调小组成立后,将更加广泛地代表企业和雇主参与全省协调劳动关系三方会议工作,并通过定期或不定期召开协调小组会议的形式,及时通报、交流各行业劳资关系情况,研究、分析我省经济发展政策对劳动关系的影响,特别是对企业和雇主的影响;学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》,积极推进集体合同劳动合同制度,维护劳动关系 On September 4, in accordance with the spirit of Minutes of the Provincial Government Symposium [2002] No. 31, the Provincial Entrepreneurs and Business Management Association led nine joint venture organizations including the Provincial Federation of Industry and Commerce, the Young Entrepreneurs' Association and the Association of Women Entrepreneurs Fuzhou set up a coordination group for enterprises and employers in Fujian Province to coordinate the tripartite meeting on labor and robbery relations and held the first coordination group meeting and adopted the working group for the coordination group and the list of members of the coordination group. Tripartite Meeting of Provincial Coordinated Labor Relations After the establishment of the coordinating group of enterprises and employers, it will more extensively represent enterprises and employers in participating in the tripartite meeting of coordinating labor relations in the whole province and inform and communicate each other in a timely manner through coordination group meetings held regularly or irregularly Study and analyze the impact of economic development policies in our province on labor relations, especially the impact on enterprises and employers; study and implement the “Labor Law” and “Trade Union Law”, actively promote the labor contract system of collective contract, maintain Labor relations
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