论文部分内容阅读
随着我国饭店业的发展,饭店的人才流失现象日趋严重,对饭店来说,这无疑是一个非常大的损失,而且还会影响饭店的服务质量和经济效益.因此,如何防范和控制员工流失,已是饭店人力资源管理亟待解决的问题.本文针对该问题提出了员工流失对饭店的影响,进而分析了问题产生的原因,最后提出了控制员工流失的相关对策.