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随着社会的不断进步与企业的高速发展，现代企业的人才结构正在发生变化，逐渐进入知识型员工的时代。据彼得·德鲁克的定义，知识型员工属于“掌握和运用符号和概念，利用知识或信息工作的人”。知识型员工具有相应的专业特长、较高的个人素质及较高的创造性和自主性．具有实现自我价值的强烈愿望，
管理知识型员工须提升领导力
【摘 要】
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随着社会的不断进步与企业的高速发展，现代企业的人才结构正在发生变化，逐渐进入知识型员工的时代。据彼得·德鲁克的定义，知识型员工属于“掌握和运用符号和概念，利用知识或
【机 构】
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中国移动通信集团北京有限公司
【出 处】
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通信企业管理
【发表日期】
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2007年7期
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