【摘 要】
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调整配备领导干部是干部选拔任用工作的重要组成部分,是领导班子建设的一项常规性、导向性工作。目前,各级领导班子职数管理总体情况是好的,但由于缺乏有效的运行机制和制度
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调整配备领导干部是干部选拔任用工作的重要组成部分,是领导班子建设的一项常规性、导向性工作。目前,各级领导班子职数管理总体情况是好的,但由于缺乏有效的运行机制和制度约束,一些地方和单位在领导干部调整过程中存在一定的随意性,
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