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随着时代的进步，国家对于教育的重视也在不断加深，同时对于学校以及教师都给予许多有意义的政策，以此来促进我国教育n事业的不断发展。本篇文章就以激励机制在幼儿园教师队伍管理的应用为例，通过使用激励机制，有利于调动幼儿教师的教学积极性和幼儿n园管理体系的完善，以及利用激励机制有助于幼儿园吸引教师人才等方面的应用进行分析，总结出合理地使用激励机制对于幼儿园的发展有n着至关重要的作用，在促使幼儿园的水平不断提高的同时也会为我国教育事业的可持续发展奠定一定的基础。