努力实践“三个代表”重要思想,全面加强公司党的建设

来源 :跨世纪·学术版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liqiusheng2009
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  通过深入学习十六大报告,特别是其中对“三个代表”重要思想的论述,通过回顾总结新建公司党建成功经验,通过展望公司未来发展远景,联系公司实际,用“三个代表”重要思想指导党的建设,我认为:
  
  一、重点是要解决好世界观和方法论两个问题
  
  (一)学习贯彻“三个代表”重要思想,要树立起符合时代发展要求的世界观
  (二)必须树立坚定的发展观,推进公司的大发展,做现代城市发展和先进生产力的促进者
  “三个代表”重要思想首要的就是代表先进生产力的发展要求。房地产事业是现代城市发展的重要组成部分。做为一家正在运作转制的开发公司关系到城市建设的发展,关系到人民群众的切身利益。因此,做好我们的工作,推进事业的快速发展,提升城市档次,就是促进先进生产力的发展,这是“三个代表”重要思想的要求,也是实现“三个代表”重要思想具体体现。当前房地产业发展的新形势和新任务,迫切要求敢于争先,勇立潮头的新建人承担起促进现代城市发展和促进先进生产力的历史责任,争取有更新更大的作为,使公司有更快更好的发展。必为公司的快速发展提供精神力量和智力支持。
  要求得公司的发展,就要用从公司企业文化的核心思想中提炼出来的精神去解放和激励我们的广大员工,去凝聚人心、统一意志。这也就是“三个代表”重要思想中代表先进文化前进方向的具体要求。公司企业文化的核心思想集中体现在责任感、“使命感和光荣感”上,也就是深切关注企业生存发展的责任感,以促进城市发展为已任的使命感、作为一名党员干部和新建员工的光荣感。在外在表现上,就是“团结、拼搏、开拓、进取”的新建企业精神。在新时期实现新建文化核心思想,要求公司各级党组织负责人和各级管理干部自身应具备较高的思想政治素质、政策理论水平和领导管理艺术,在企业的管理和员工队伍建设中,把握精神文明建设和物质文明建设的辩证关系,坚持正确的文化导向和精神导向。要把新建全体员工紧紧地吸引在文化的旗帜下,为房地产事业的发展提供精神动力和智力支持。
  必须树立正确的利益观,协调公司的各种利益关系,让各个利益主体不断切实获得各方面的利益。
  “三叶’代表”重要思想要求中国共产党代表最广大人民的根本利益,这实质上是党的核心利益观。公司“以人为本、客户第一”的经营理念,充分体现了党的核心利益观的要求。
  公司利益主体是四个方面:一是客户,二是股东,三是社会,四是员工。我们一切工作的出发点和归宿,都要落在最大程度地满足这些利益主体的利益要求上来。我们要让客户通过新建得到优质、舒适的住宅和良好的售后服务;要让所有股东在投资得到良好的收益回报;要让社会感受到新建深刻地企业使命感和社会责任感;我们更要让员工在新建获得事业发展和收入实惠的双丰收。
  
   二、 探索具有特色的党建工作模式,开创新建公司党建工作新局面
  
  (一)公司党建工作的指导思想
  以“三个代表”重要思想为指导,着力加强党的组织、思想和作风建设;紧扣公司改革和发展的大局,共同建设“凝聚力工程”,创造性地推进思想政治工作;通过找准定位、建立标准、夯实基础、强化班子、培养队伍来充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为实现公司的战略发展目标,提供强有力的组织保证和思想保证。
  (二) 公司党建工作的主要任务
  为党在转制后企业的地位与作用做好定位。经过公司党组织几年来的初步理论探索和实现求证,我们为党组织在新建公司所做的定位是:党组织是新建的政治核心,在政治方面起领导作用,在业务经营方面起监督作用,在党政工团的关系上起领导和协调作用。
  抓好基层组织建设。根据公司基层组织建设的实际情况是:一是加强了制度建设。要尽快建立健全包括党的组织制度、党员教育管理制度、党内生活制度等在内的各项党建工作制度。二是要加强党员队伍建设,做好党员队伍教育与管理,激励每个党员都成为新建队伍中的一根标杆。三是力口强党的活动建设。要通过开展丰富多彩的主题教育活动,增强党员意识,活跃党内生活。四是要力口强工会共青团等群团组织建设。通过抓好党的工作,在企业内部树立正气;通过抓好工会工作,在企业内部倡立新气;通过做好共青团工作,在企业内部体现朝气,由此构成一个“凝聚力工程”的主体框架。为实现公司的总体目标而努力奋斗。
  加强领导班子建设。当前重点要抓理论水平提高和思想作风建设这两条。我们要求,不管工作怎么忙都要抽出时间认真学好理论;了二管工作怎么忙,都要关注国家的前途和命运;不管工作怎么忙,要善于把每一天的工作和公司的生存、民族的兴亡连在一起。要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装我们的头脑。要贯彻执行民主集中制的原则,要转变作风、严格自律、钻研业务,在激烈的市场竞争中使党组织和经营班子成为坚强有力的领导核心,带领全体员工朝着既定目标攀登。
  抓好队伍建设和人才培养。要引进和选拔并举,使用和培养同步,严管和慈爱共施,营造良好的人才成长环境,使新建公司拥有广阔的人才之源,成为当今房地产界最好的引才、纳才、聚才、留才之地。
  
  三、发挥党组织政治优势,为实现公司经济发展目标提供政治保障
  
  (一)正确处理行政与党务的关系,坚持党对企业的政治领导
  一是要确保党的路线方针政策,在新建全系统得到正确的执行,保证我们的企业置于党的领导之下;二是要建立一个政治过硬、业务精通、勇于创新、求真务实、团结协作的领导班子,使我们的企业有一个好的“火车头’’;三是要发挥我们的政治优势,抓好员工的思想政治工作,教育和引导他们遵纪守法、爱岗敬业、无私奉献;四是要加强管理,努力防范和化解各种风险,保证企业稳定运行。
  (二)围绕企业业务经营活动发挥党组织作用,为实现经济目标而奋斗
  一是要确立“紧密围绕发展大局、主动服务经济工作’’的指导思想。二是密切结合企业发展目标和经济工作要求,设计和安排党的工作,土动寻找促进经济建设推动经济发展的突破口和切入点。三是要突出发挥党的组织功能,发挥党员队伍的骨干带头作用,将企业各项业务经营计划分解、落实到各个支部、党小组和每个共产党员。四是要教育和带领全体共产党员做依法经营、诚信展业、有良好职业道德模范。
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