【摘 要】
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目的根据半结构式访谈提炼的专业价值观内涵,构建适用于评价护理人员专业价值观的指标体系。方法采用德尔菲法由21名专家对拟建立的专业价值观评价指标体系,进行两轮问卷咨询
【机 构】
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上海交通大学医学院附属瑞金医院; 上海交通大学护理学院;
【基金项目】
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2009年上海交通大学医学院人文社会科学基金项目(编号:YW0903)
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目的根据半结构式访谈提炼的专业价值观内涵,构建适用于评价护理人员专业价值观的指标体系。方法采用德尔菲法由21名专家对拟建立的专业价值观评价指标体系,进行两轮问卷咨询,获得专家的一致性意见,最终确立评价护理专业价值观的指标体系。结果建立包括4项一级指标和8项二级指标的护理专业价值观评价指标体系。结论专家对护理专业价值观评价指标体系的认可程度较高,意见具有协调性,提示评价指标体系可信。
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