【摘 要】
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人力资源管理作为一门重要的学科,与社会经济环境的变化有着密切联系,在学术研究领域,已经成为学者们关注的热点.随着社会经济环境的快速变化,互联网数字化进程的不断推进,各
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人力资源管理作为一门重要的学科,与社会经济环境的变化有着密切联系,在学术研究领域,已经成为学者们关注的热点.随着社会经济环境的快速变化,互联网数字化进程的不断推进,各行各业都在加速转型升级以顺应时代发展,人力资源行业也不例外,如何转型成为人力资源从业者最关心的问题,而要想明确未来转型方向,做好个人定位,首先需要清楚认识到整个行业的发展趋势.在社会经济发展的不同时期,人力资源服务行业的发展方向各不相同,具体体现在如下几个转型发展阶段.
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