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随着知识经济的到来,市场的竞争越来越激烈,企业对员工的培训更加迫切。本文从员工培训的意义及存在的问题入手进行了分析,并从员工培训的相关方法、措施上进行了探讨。
强化员工培训 提升企业竞争力
【摘 要】
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随着知识经济的到来,市场的竞争越来越激烈,企业对员工的培训更加迫切。本文从员工培训的意义及存在的问题入手进行了分析,并从员工培训的相关方法、措施上进行了探讨。
【机 构】
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河南省义煤集团公司职工教育培训中心
【出 处】
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内江科技
【发表日期】
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2007年10期
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摘要：本文介绍了作为现代班级管理的领航者——班主任，如何从六个方面进行班集体建设和管理，从而在班内形成团结协作、互相帮助、学习气氛浓郁、舆论方向正确的新型班级文化。 关键词：班级文化；班级管理；班主任 中图分类号：G717文献标识码：A文章编号：1005-1422（2016）04-0066-02 作者简介：李永（1977-），男，广东省高州农业学校教师、讲师。研究方向：中职模具课程教学、班主
摘 要：中职德育课的教学改革，要注重实践教育、体验教育和养成教育。本文论述了在德育课教学过程中，运用 “体验——诱思”教学模式，通过学生的体验，教师的诱导，激发学生独立思考，培养学生创新思维能力，进而提高学生的实践能力、自学能力与探究能力。 关键词：中职;德育课;教学模式 中图分类号：G710 文献标识码：A 文章编号：1005-1422（2015）02-0031-02 收稿日期：2015-
当今社会是一个高科技时代,信息时代,也是知识经济迅速发展的时代。本文从三个方面论述探讨了新时期创新教育下的＂新三观＂,即新的教学观、新的教师观、新的学生观。
罗尔斯和诺齐克都属于自由主义学派，罗尔斯强调的是平等的原则，但不是脱离自由完全的谈平等。诺齐克主张自由至上的原则，是一个权利主义者。笔者认为两学者的正义理论都有失误所