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公文是企业重要的管理工具,不仅能传达政策意图、布置任务、指导下级单位开展工作,还起到规范行为、宣传教育、传递信息、联系公务、凭证记载的作用.做好公文处理工作,关乎一个企业、一个单位的形象,体现各级领导和文秘人员的素质,更为重要的是,公文对于企业提升管理效率、加强内部控制、促进科学决策具有十分重要的作用.笔者在多年公文审核工作中,发现在公文格式、行文规则、公文内容等方面经常出现一些问题,而且是反复出现,得不到公文起草人员的重视,在一定程度上影响公文的运转效率,损害了公文的时效性、准确性、严肃性和政治性,也在一定程度上影响了企业良好形象的树立.