【摘 要】
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进入职场不久的公司人们带来了更多新鲜的气息,出人意料的点子……同时也督促他们的上司要快点掌握新管理!进入职场不久的公司人们带来了更多新鲜的气息,出人意料的点子……
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进入职场不久的公司人们带来了更多新鲜的气息,出人意料的点子……同时也督促他们的上司要快点掌握新管理!进入职场不久的公司人们带来了更多新鲜的气息,出人意料的点子……同时也督促他们的上司要快点掌握新管理!“如果规定上班时间不许刷微博,那么也不能下班时间给我发工作邮件。”这不是什么守则的条款之一,或者任何合约中之一项,它可以看作是85后、90后们对于他们如何理解职场的一种表达。
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