据德国联邦教育与研究部网站2016年5月3日报道，联邦教育与研究部一直将促进公平作为自己的工作重心，致力于扩展年轻女性的专业和职业选择范围。他们认为，为年轻女性打造框架条件，使其以自己的方式自由发挥天赋是非常重要的。尤其是在数学、信息、自然科学和技术（Mathematik， Informatik， Naturwissenschaften und Technik，MINT）方面，应更多地开发女生的兴趣。
　　数据显示，过去几十年，年轻女性在学业方面取得了巨大成就。更多女性中学毕业，她们往往在校时学习成绩比男生更好，具备优秀的职业资质，其中很多女生对理工科也有浓厚的兴趣。但即使现在的年轻女性比以往受过更好的教育，相比而言还是只有少数女性在大学或职场选择进入MINT四大领域。截至2013年，德国大学MINT专业学习位置空缺已达到33万，空缺位置中一半是自然科学和工程学专业。一方面，如果再不激励女性进入这些专业学习，德国的专业人才将难以为继；另一方面，女性希望自己优异的学业成就能在工作领域得到恰当地运用，并藉此承担相应的责任——和那些年轻男性一样。
　　为争取更多的年轻女性未来进入MINT领域，联邦教育与研究部及联邦家庭、老人、妇女和青年部支持4月28日“女生节”的举办，也称“女孩未来日”，并继续资助国家一揽子MINT计划。该计划从2008年7月开始执行，主要向年轻女性展示当今MINT职业领域为女性所提供的机会。2011年起，该计划进入第二阶段，联邦教研部每年向其资助300万欧元。该计划主要有以下三个目标：一是激励更多年轻女性进入技术、科学专业或职业领域；二是提高MINT专业学生人数和毕业人数；三是提升MINT专业领域企业或研究所的女性领导比例。