深化干部制度改革必须实现价值目标的转换与提升

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在推进干部制度改革的过程中,我们逐步形成了党管干部原则下的基本价值目标,这种目标在四个层面展开,即效果目标是建设一支高素质干部队伍;制度目标是建立各具特色的管理制度和健全干部人事管理法规体系;环境目标是创造尊重知识,尊 In the process of advancing the reform of the cadre system, we have gradually formed the basic value goal under the principle of party management and cadres. The goal is to be started at four levels. The objective of the effectiveness is to build a contingent of highly qualified cadres. The goal of the system is to establish a Characteristics of the management system and improve the cadre and personnel management system of laws and regulations; environmental goals are to create respect for knowledge, respect
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