【摘 要】
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目前,国有企业虽然在市场上占有一席之地,但是还存在的一些问题不容忽视.比如在组织人事工作上,缺乏科学化水平.国有企业在选择优秀人才,培养公司员工方面没有十分重视,甚至
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目前,国有企业虽然在市场上占有一席之地,但是还存在的一些问题不容忽视.比如在组织人事工作上,缺乏科学化水平.国有企业在选择优秀人才,培养公司员工方面没有十分重视,甚至在用人制度上存在漏洞.因此,国有企业需要对这些缺乏科学化水平的选人用人工作上多加关注,并且不断改进完善,才能使国有企业不被时代所淘汰.
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