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摘要：唯有实现基层工会宣传工作的创新优化，才可以保证煤矿企业的各项指令得到完整贯彻，并有效的把握新时期的市场机遇。本文首先对煤矿基层工会宣传工作存在的问题进行了调查分析，并结合煤矿行业的实际状况，制定了基层工会宣传相关工作的创新优化策略。
关键词：煤矿企业;基层工会宣传;优化策略
煤矿基层工会宣传工作的创新开展有助于煤矿企业各项政令的深入贯彻，尤其在煤矿企业基层工作人员的重视储备较为有限的情况下，煤矿基层工会宣传工作的价值更是得到很多企业管理人员的关注。
1.煤矿基层工会宣传工作存在的问题
1.1煤矿基层工会宣传工作人员专业素质存在不足
现有的一些煤矿企业在制定宣传工作实施方案的过程中，对于宣传工作团队人员的技能掌握情况缺乏有效的关注，没有从工作专业性建设的角度出发，制定煤矿基层工会宣传管理的具体策略，导致宣传工作在具体实施的过程中，无法通过工作方法的创新满足先进理念的贯彻需要。一些基层工会宣传工作者对于煤矿企业所提供的专业技能培训机遇缺乏足够的重视，稿件撰写等基本工作与煤矿企业的实际需求衔接不够充分，导致宣传性资料无法在满足员工需求的基础上得到有效的普及。一些煤矿基层工会宣传团队在组织建设的过程中，对于基层工会宣传人员缺乏有效的技能考核，未能充分结合企业宣传工作的运行原理实现对关键性宣传工作岗位的人事调整，最终导致宣传工作团队成员难以在专业素质建设方面取得更大进展。
1.2煤矿企业基层工会宣传工作的定位缺乏合理性
一些煤矿企业的基层工会宣传工作在规划设计的过程中，缺乏对煤矿企业总体发展需求的考察分析，宣传工作所需的各类资源无法得到高水平的整合，难以提升企业战略规划设计人员和决策者的重视程度，导致基层工会宣传工作无法获得高水平的定位。部分煤矿企业的基层工会宣传人员对于煤矿行业竞争环境的构成情况关注度较低，缺乏对煤矿企业安全生产和高效生产相关需求的研究，导致不同类型的基层工会宣传工作难以得到更高质量的定位，也使得基层工会宣传工作无法在充分对接企业各项基础性工作的过程中，有效的开发出自身价值。部分煤矿企业基层工会宣传工作在规划设计的过程中，缺乏对资金需求情况的有效总结，在基层工会宣传相关工作的实施缺乏对煤矿企业常规工作开展状况的研究，导致基层工会宣传工作所需的各类款项无法得到完整的供给，难以为煤矿企业满足基层工会宣传工作的具体实施需求提供必要支持。
1.3煤矿企业基层工会宣传工作的方式缺乏有效创新
部分煤矿企业的基层工会宣传工作在规划设计过程中，对于传统宣传方式的有效性和局限性总结不够详细，虽然尝试了基层工会宣传工作的方法创新，但对于互联网等先进技术的应用比例较低，无法在基层工会宣传信息收集和推广方面获得高水平的技术支持。一些煤矿企业对于现有的经营决策工作运行情况调查不够充分，没有对企业决策层信息资源的收集方式加以考察，难以保证基层工会宣传工作在运行过程中，充分满足新型技术资源的引进和应用需要，无法在明确技术创新价值的基础上，促进基层工会宣传方法的调整创新。一些煤矿企业的宣传工作者对于宣传信息载体的创新缺乏有效的关注，板报和报纸内容的创新无法充分吸引煤矿企业工作人员的重视，一些基层工会宣传工作缺乏对员工信息获取方式的调查总结，尤其对于智能手机普及背景下，员工日常生活的快速变化缺乏足够的重视，最终导致基层工会宣传工作方法在调整创新的过程中，无法凭借智能手机所带来的有利条件，更好的满足宣传工作方法的调整创新需要。
1.4基层工会宣传工作方案的设计缺乏科学性
一些煤矿企业在进行基层工会宣传工作设计的过程中，缺乏对相关工作方案重要价值的研究分析，在处理基层工会宣传方案设计的相关工作过程中，缺乏对煤矿企业所处市场地位的有效研究，未能结合煤矿行业的总体状况基层工会宣传工作的具体实施方案方案进行科学调整，不利于基层工会宣传工作所需资源的有效整合和及时供应。一些基层工会宣传工作在推进的过程中，对于基层工会宣传工作信息传播形式重视程度较低，缺乏对企业运行状况的充分考察，在进行基层工会宣传内容的理念设计的过程中，简单将有利与煤矿企业的信息进行了传播，缺乏对员工个性需求和发展需求的重视，导致基层工会宣传相关工作在实施的过程中，难以在强化员工主体意识方面发挥积极影响。部分基层工会宣传方案的设计缺乏对煤矿企业发展现状以及市场信息的有效传播，导致企业员工难以足够充分的掌握企业运行信息，在未能实现经营理念有效传播的情况下，无法保证基层工会宣传工作可以与员工的实际行为实现有效结合，难以提升基层工会宣传工作的行为指导质量，无法为煤矿企业具体工作的改进发挥积极影响。
2.提升煤矿基层工会宣传工作质量的具體策略
2.1提升煤矿基层工会宣传工作人员的专业素质
煤矿企业在处理基层工会宣传的相关工作过程中，务必将宣传人员素质培训作为主要关注的问题，并结合煤矿企业安全生产和市场竞争的实际需要，对基层工会宣传工作的重要价值加以总结，以此实现对基层工会宣传人员培训工作的高水平定位。要加强对基层工会宣传相关工作发展情况的重视，尤其要从对宣传稿件撰写等专业性要求较高的工作进行总结，使针对基层工会宣传工作而开展的培训活动可以具备更强的针对性，以此实现对基层工会宣传工作的全面创新。要加强对宣传性工作内容构成情况的考察分析，尤其要对制作宣传资料的技能性需求加以总结，使煤矿企业可以在制定基层工会宣传团队建设策略的过程中，更好的满足专业化培训策略的实施需要，为基层工会宣传人员专业能力的强化提供帮助。
2.2提升煤矿企业基层工会宣传工作的定位高度
煤矿企业在处理基层工会宣传工作规划设计的过程中，要加强对煤矿企业发展状况的调查分析，并对影响煤矿行业总体发展质量的各方面资源进行总结，使煤矿行业基层工会宣传工作在实施的过程中，可以与煤矿行业的总体发展战略保持一致，以便能够在满足市场竞争需求的情况下，更加有效的实现对基层工会宣传工作所需资源的供给。在调整基层工会宣传工作定位策略的过程中，煤矿企业要对安全生产和高效生产战略所需条件进行充分总结，尤其要对基层工会宣传工作与企业内部管理工作的关联性加以总结，使企业管理人员可以在明确基层工会宣传重要价值的同时，提升其定位高度。煤矿企业还需要注重基层工会宣传工作团队的经费问题，尤其要在拨款数额设计方面，结合煤矿企业的产业规模和员工数量变化情况，尽可能上调经费额度，使基层工会宣传工作能够在获得高水平经费支持的同时，更加有效的提升在企业发展战略中的定位。 2.3提升煤矿企业基层工会宣传工作方法的创新质量
煤矿企业一定要对技术创新对基层工会宣传工作的各方面影响加以总结，尤其要对煤矿企业各领域工作在技术层面所受的积极影响加以总结，使决定基层工会宣传工作运行水平的外部因素可以得到明确，使基层工会宣传工作所需的各类资源可以得到充分完整的供给。一定要对煤矿企业现有信息的传递方式加以考察，尤其要对互联网技术创新普及过程中，煤矿企业经济效益所受的各方面影响进行调查分析，使基层工会宣传工作在方法选择的过程中，可以结合新时期技术创新所带来的影响，实现对基层工会宣传工作策略的调整优化，为互联网技术在基层工会宣传工作领域的高水平应用提供有利支持。煤矿企业还需要加强对传统宣传方式作用的研究，尤其要对宣传内容载体的实际情况加以总结，针对板报和报纸等宣传形式，对煤矿企业员工掌握宣传信息的方式进行分析，为基层工会宣传工作改革力度的合理把控提供经验支持。煤矿企业还需要对智能手机普及背景下，企业员工信息获取方式所发生的变化加以总结，为基层工会宣传工作方式的创新提供更加有利的指导。
2.4提高基层工会宣传工作方案的设计科学性
煤矿企业在制定基层工会宣传工作方案过程中，一定要对煤矿企业所处的市场环境及本行业的宏观状态加以总结，从调整煤矿企业内部机构的角度出发，为基层工会宣传工作的改进提供有利条件，以此满足基层工会宣传工作的具体实施需要。一定要加强对煤矿企业内部宣传相关工作价值的总结，尤其要对基层工会宣传工作在提升煤矿企业经济效益和市场占有率方面的积极作用进行分析，使工作方案在设计的过程中，能够全面的考虑煤矿企业的发展需要，以便能够提升基层工会宣传工作与其它基础性工作的对接质量。基层工会宣传工作方案的设计需要考虑本行业的公益属性，从维护重要生产性工作稳定性以及环保的角度出发，对符合煤矿企业可持续发展需求的措施进行正确的规划设计，以便能够长期发挥基层工会宣传工作的积极影响。基层工会宣传方案的设计还需要逐步尝试扩大宣传方位，提升宣传工作对企业外人员的影响，共同构建符合煤矿企业发展需要的宣传氛围。
结论
基层工会宣传工作是影响煤矿企业综合性发展质量的重要工作，尤其在当前煤矿企业面临供给侧改革等压力的情况下，基层工会宣传工作的重要价值更大程度上凸显出来，加强对基层工会宣传工作相关问題的研究，并制定相应的改进策略，对提升煤矿企业的总体发展质量，具有重要积极意义。
参考文献
[1]张丽丽.在新形势下，增强宣传文化工作舆论引导能力的思考[J].企业导报，2016（20）：164.
[2]仇海霞.安全生产标准化 助力盐业强国梦——中盐金坛公司全面推进安全标准化建设[J].中国盐业，2013（09）：57-58.
[3]李耀强.强化战略引领 勇于攻坚克难 全力推动中盐总公司转型发展——中盐总公司2014年度工作报告（节选）[J].中国盐业，2014（04）：11-15.
[4]陶其辉.持续推进精细化管理 全面开拓公司生产经营、改革发展新局面[J].中国盐业，2012（06）：5-10.
（阳煤集团寿阳开元矿业有限责任公司 山西 寿阳 045400）
关键词：煤矿企业;基层工会宣传;优化策略
煤矿基层工会宣传工作的创新开展有助于煤矿企业各项政令的深入贯彻，尤其在煤矿企业基层工作人员的重视储备较为有限的情况下，煤矿基层工会宣传工作的价值更是得到很多企业管理人员的关注。
1.煤矿基层工会宣传工作存在的问题
1.1煤矿基层工会宣传工作人员专业素质存在不足
现有的一些煤矿企业在制定宣传工作实施方案的过程中，对于宣传工作团队人员的技能掌握情况缺乏有效的关注，没有从工作专业性建设的角度出发，制定煤矿基层工会宣传管理的具体策略，导致宣传工作在具体实施的过程中，无法通过工作方法的创新满足先进理念的贯彻需要。一些基层工会宣传工作者对于煤矿企业所提供的专业技能培训机遇缺乏足够的重视，稿件撰写等基本工作与煤矿企业的实际需求衔接不够充分，导致宣传性资料无法在满足员工需求的基础上得到有效的普及。一些煤矿基层工会宣传团队在组织建设的过程中，对于基层工会宣传人员缺乏有效的技能考核，未能充分结合企业宣传工作的运行原理实现对关键性宣传工作岗位的人事调整，最终导致宣传工作团队成员难以在专业素质建设方面取得更大进展。
1.2煤矿企业基层工会宣传工作的定位缺乏合理性
一些煤矿企业的基层工会宣传工作在规划设计的过程中，缺乏对煤矿企业总体发展需求的考察分析，宣传工作所需的各类资源无法得到高水平的整合，难以提升企业战略规划设计人员和决策者的重视程度，导致基层工会宣传工作无法获得高水平的定位。部分煤矿企业的基层工会宣传人员对于煤矿行业竞争环境的构成情况关注度较低，缺乏对煤矿企业安全生产和高效生产相关需求的研究，导致不同类型的基层工会宣传工作难以得到更高质量的定位，也使得基层工会宣传工作无法在充分对接企业各项基础性工作的过程中，有效的开发出自身价值。部分煤矿企业基层工会宣传工作在规划设计的过程中，缺乏对资金需求情况的有效总结，在基层工会宣传相关工作的实施缺乏对煤矿企业常规工作开展状况的研究，导致基层工会宣传工作所需的各类款项无法得到完整的供给，难以为煤矿企业满足基层工会宣传工作的具体实施需求提供必要支持。
1.3煤矿企业基层工会宣传工作的方式缺乏有效创新
部分煤矿企业的基层工会宣传工作在规划设计过程中，对于传统宣传方式的有效性和局限性总结不够详细，虽然尝试了基层工会宣传工作的方法创新，但对于互联网等先进技术的应用比例较低，无法在基层工会宣传信息收集和推广方面获得高水平的技术支持。一些煤矿企业对于现有的经营决策工作运行情况调查不够充分，没有对企业决策层信息资源的收集方式加以考察，难以保证基层工会宣传工作在运行过程中，充分满足新型技术资源的引进和应用需要，无法在明确技术创新价值的基础上，促进基层工会宣传方法的调整创新。一些煤矿企业的宣传工作者对于宣传信息载体的创新缺乏有效的关注，板报和报纸内容的创新无法充分吸引煤矿企业工作人员的重视，一些基层工会宣传工作缺乏对员工信息获取方式的调查总结，尤其对于智能手机普及背景下，员工日常生活的快速变化缺乏足够的重视，最终导致基层工会宣传工作方法在调整创新的过程中，无法凭借智能手机所带来的有利条件，更好的满足宣传工作方法的调整创新需要。
1.4基层工会宣传工作方案的设计缺乏科学性
一些煤矿企业在进行基层工会宣传工作设计的过程中，缺乏对相关工作方案重要价值的研究分析，在处理基层工会宣传方案设计的相关工作过程中，缺乏对煤矿企业所处市场地位的有效研究，未能结合煤矿行业的总体状况基层工会宣传工作的具体实施方案方案进行科学调整，不利于基层工会宣传工作所需资源的有效整合和及时供应。一些基层工会宣传工作在推进的过程中，对于基层工会宣传工作信息传播形式重视程度较低，缺乏对企业运行状况的充分考察，在进行基层工会宣传内容的理念设计的过程中，简单将有利与煤矿企业的信息进行了传播，缺乏对员工个性需求和发展需求的重视，导致基层工会宣传相关工作在实施的过程中，难以在强化员工主体意识方面发挥积极影响。部分基层工会宣传方案的设计缺乏对煤矿企业发展现状以及市场信息的有效传播，导致企业员工难以足够充分的掌握企业运行信息，在未能实现经营理念有效传播的情况下，无法保证基层工会宣传工作可以与员工的实际行为实现有效结合，难以提升基层工会宣传工作的行为指导质量，无法为煤矿企业具体工作的改进发挥积极影响。
2.提升煤矿基层工会宣传工作质量的具體策略
2.1提升煤矿基层工会宣传工作人员的专业素质
煤矿企业在处理基层工会宣传的相关工作过程中，务必将宣传人员素质培训作为主要关注的问题，并结合煤矿企业安全生产和市场竞争的实际需要，对基层工会宣传工作的重要价值加以总结，以此实现对基层工会宣传人员培训工作的高水平定位。要加强对基层工会宣传相关工作发展情况的重视，尤其要从对宣传稿件撰写等专业性要求较高的工作进行总结，使针对基层工会宣传工作而开展的培训活动可以具备更强的针对性，以此实现对基层工会宣传工作的全面创新。要加强对宣传性工作内容构成情况的考察分析，尤其要对制作宣传资料的技能性需求加以总结，使煤矿企业可以在制定基层工会宣传团队建设策略的过程中，更好的满足专业化培训策略的实施需要，为基层工会宣传人员专业能力的强化提供帮助。
2.2提升煤矿企业基层工会宣传工作的定位高度
煤矿企业在处理基层工会宣传工作规划设计的过程中，要加强对煤矿企业发展状况的调查分析，并对影响煤矿行业总体发展质量的各方面资源进行总结，使煤矿行业基层工会宣传工作在实施的过程中，可以与煤矿行业的总体发展战略保持一致，以便能够在满足市场竞争需求的情况下，更加有效的实现对基层工会宣传工作所需资源的供给。在调整基层工会宣传工作定位策略的过程中，煤矿企业要对安全生产和高效生产战略所需条件进行充分总结，尤其要对基层工会宣传工作与企业内部管理工作的关联性加以总结，使企业管理人员可以在明确基层工会宣传重要价值的同时，提升其定位高度。煤矿企业还需要注重基层工会宣传工作团队的经费问题，尤其要在拨款数额设计方面，结合煤矿企业的产业规模和员工数量变化情况，尽可能上调经费额度，使基层工会宣传工作能够在获得高水平经费支持的同时，更加有效的提升在企业发展战略中的定位。 2.3提升煤矿企业基层工会宣传工作方法的创新质量
煤矿企业一定要对技术创新对基层工会宣传工作的各方面影响加以总结，尤其要对煤矿企业各领域工作在技术层面所受的积极影响加以总结，使决定基层工会宣传工作运行水平的外部因素可以得到明确，使基层工会宣传工作所需的各类资源可以得到充分完整的供给。一定要对煤矿企业现有信息的传递方式加以考察，尤其要对互联网技术创新普及过程中，煤矿企业经济效益所受的各方面影响进行调查分析，使基层工会宣传工作在方法选择的过程中，可以结合新时期技术创新所带来的影响，实现对基层工会宣传工作策略的调整优化，为互联网技术在基层工会宣传工作领域的高水平应用提供有利支持。煤矿企业还需要加强对传统宣传方式作用的研究，尤其要对宣传内容载体的实际情况加以总结，针对板报和报纸等宣传形式，对煤矿企业员工掌握宣传信息的方式进行分析，为基层工会宣传工作改革力度的合理把控提供经验支持。煤矿企业还需要对智能手机普及背景下，企业员工信息获取方式所发生的变化加以总结，为基层工会宣传工作方式的创新提供更加有利的指导。
2.4提高基层工会宣传工作方案的设计科学性
煤矿企业在制定基层工会宣传工作方案过程中，一定要对煤矿企业所处的市场环境及本行业的宏观状态加以总结，从调整煤矿企业内部机构的角度出发，为基层工会宣传工作的改进提供有利条件，以此满足基层工会宣传工作的具体实施需要。一定要加强对煤矿企业内部宣传相关工作价值的总结，尤其要对基层工会宣传工作在提升煤矿企业经济效益和市场占有率方面的积极作用进行分析，使工作方案在设计的过程中，能够全面的考虑煤矿企业的发展需要，以便能够提升基层工会宣传工作与其它基础性工作的对接质量。基层工会宣传工作方案的设计需要考虑本行业的公益属性，从维护重要生产性工作稳定性以及环保的角度出发，对符合煤矿企业可持续发展需求的措施进行正确的规划设计，以便能够长期发挥基层工会宣传工作的积极影响。基层工会宣传方案的设计还需要逐步尝试扩大宣传方位，提升宣传工作对企业外人员的影响，共同构建符合煤矿企业发展需要的宣传氛围。
结论
基层工会宣传工作是影响煤矿企业综合性发展质量的重要工作，尤其在当前煤矿企业面临供给侧改革等压力的情况下，基层工会宣传工作的重要价值更大程度上凸显出来，加强对基层工会宣传工作相关问題的研究，并制定相应的改进策略，对提升煤矿企业的总体发展质量，具有重要积极意义。
参考文献
[1]张丽丽.在新形势下，增强宣传文化工作舆论引导能力的思考[J].企业导报，2016（20）：164.
[2]仇海霞.安全生产标准化 助力盐业强国梦——中盐金坛公司全面推进安全标准化建设[J].中国盐业，2013（09）：57-58.
[3]李耀强.强化战略引领 勇于攻坚克难 全力推动中盐总公司转型发展——中盐总公司2014年度工作报告（节选）[J].中国盐业，2014（04）：11-15.
[4]陶其辉.持续推进精细化管理 全面开拓公司生产经营、改革发展新局面[J].中国盐业，2012（06）：5-10.
（阳煤集团寿阳开元矿业有限责任公司 山西 寿阳 045400）