【摘 要】
：
<正>如何让员工对企业文化和价值观有强烈的认同感?如何让一位员工充满激情和使命感为公司工作?被《财富》誉为"美国最受尊敬的公司"的GE(通用电气)公司给出了新的答案:让员
论文部分内容阅读
<正>如何让员工对企业文化和价值观有强烈的认同感?如何让一位员工充满激情和使命感为公司工作?被《财富》誉为"美国最受尊敬的公司"的GE(通用电气)公司给出了新的答案:让员工回归自己的内心,用与"我"个人趋同的企业文化和价值观构筑雇主企业的真正核心竞争力。2012年10月28日,在GE职业女性协会10周年庆典活动中,三位知名的GE"铿锵玫瑰"脸上洋溢着幸福的光芒,她们分别是:GE全球增长及营运部人力资源副总裁王晓军、GE医疗集团大中华区临床系统部副总裁兼总
其他文献
<正>一、百胜餐饮的品牌故事百胜餐饮集团(Yum Brands Inc.)是全球门店网络最大的餐饮集团,其旗下包括肯德基、必胜客、小肥羊、东方既白、塔可钟、A&W及Long John Silver’s
<正>一、"家"字本义应是"豕之居"《汉字文化》2006年第5期刊载了刘庆俄先生的《释"家"》一文。文章提出家的本义当为邦,即诸侯的封地。我以为不妥,理由如下:家、邦两词产生年
组织犬儒主义广泛存在于各个行业中，对组织的影响不容忽视。近些年来，关于组织犬儒主义的研究在国外蓬勃兴起，然而，在国内的研究却为数不多。本研究在对组织犬儒主义的概念、研究
<正> 一、迂回围歼讯问策略与隐含归纳法 迂回围歼讯问策略,是指在讯问中不首先对直接目标的核心问题发问,而是通过对一系列与核心问题有关的外围问题进行发问,以创造条件,逐
随着市场竞争的日趋激烈,财务风险管理已经成为企业日常管理中一个非常重要的课题。财务风险形成的根本原因在于财务活动本身及其环境的复杂性,滞后性以及财务管理可控范围的
激励契约的设计一直是学术界关注的重点问题,作为一种重要的激励工具,股权激励计划在我国企业实施之后,其经济后果引起越来越多学者的关注。文章从股权激励计划授予、实施、
为了能够满足试飞工程师实时监控飞机状态,及时与试飞员进行沟通,并根据当前的试飞数据随时进行调整,从而提高试飞效率。提出构建一套机载实时监控系统的设计方案与实现方法
绩效考核是改善企业效益的重要途径之一,当前企业绩效考核存在不少问题,导致企业绩效考核情况不佳的原因是多方面的,必须从重视绩效考核、建立科学绩效制度等方面来解决企业
中国作为世界最大的稀土供应国,长期以来却无法取得稀土的国际定价权,这不仅影响到中国企业在国际贸易中的利益,也影响到我国经济的持续稳定发展和国家经济安全。文章首先指